Assistant Ressources Humaines en alternance H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - Premiere expérience appréciée

Salaire

% du SMIC en fonction de l'âge

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Normes rédactionnelles
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Organiser les élections des Instances Représentatives du Personnel (IRP)
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Mettre en œuvre des mesures disciplinaires appropriées
• Suivre le traitement des relations avec des instances légales
• Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Définir des besoins en développement des compétences
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Utiliser les outils numériques
• Animer, coordonner une équipe
• Traitement de texte Utilisation normale Exigé
• Tableur Utilisation normale Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Secrétariat assistanat ressources humaines
  RH /gestion entreprise ou similaire

Description de l'offre

Dans le cadre d'un contrat en alternance (contrat d'apprentissage ou contrat de pro) pour une formation BAC+5 en Ressources humaines, vous aiderez l'équipe Ressources Humaines de l'entreprise.
Rattaché à la Direction des Ressources Humaines :

Vous participez à la veille sociale de l'entreprise (établissement de projets d'accords d'entreprise,.)
Vous aidez l'équipe RH en place sur le suivi administratif des nouveaux salariés, stagiaires, apprentis et intérimaires.
Vous travaillez sur des thématiques GPEC : suivi des Entretiens Annuels d'Evaluation, mise à jour des définitions/pesées des postes
Vous participez aux divers projets RH au cours de l'année
Vous participez à des forums, journées portes ouvertes..

Vous préparez un Bac +4 ou 5 dans le domaine des ressources humaines. Vous êtes organisé(e), doté(e) d'un esprit d'analyse et de synthèse ;
Vous avez une bonne aisance relationnelle, flexibilité et capacité d'adaptation .Qualités personnelles de rigueurs, de disponibilité et de maîtrise des outils informatiques.
Type de contrat : Contrat d'Alternance - Contrat de 12 à 24 mois- Poste à pourvoir à partir de Septembre 2025
Une première expérience en RH serait un plus.