Equipier d'entretien spa 6H 10H (H/F)
Offre publiée le 11/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 20H Autre (temps partiel - 20H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 12.08 Euros
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ECO DOMAINE LA FONTAINE
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Compétences nécessaires
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
Description de l'offre
MISSIONS
Entouré/e d'une super équipe, vous serez en charge de l'entretien du spa et des parties communes de l'établissement.
Vos missions sont les suivantes :
- Effectuer la remise en état et l'entretien du spa, des sanitaires, des parties communes.
Nous comptons sur vous pour :
- Appliquer les règles de savoir-vivre (amabilité, discrétion)
- Adopter les gestes et postures adéquats pour travailler dans les meilleures conditions possibles
PROFIL
Vous aimez travailler en équipe, vous êtes de nature rigoureuse, minutieuse et organisée. Vous avez des qualités de discrétion et d'efficacité.
Vos missions impliquent du port de charge, une station débout et un rythme dense, il est donc important d'être en bonne condition physique.
CONDITIONS
CDI temps partiel.
Travail le week-end.
Horaires : 6H - 10H.
2 jours de repos consécutifs en semaine.
Le Domaine n'est pas desservi par les transports en commun.
Être équipier.e à La Fontaine, c'est aussi profiter de :
- mutuelle d'entreprise
- 20% de réduction à la boutique (fruits et légumes du jardin, produits locaux, vins du domaine)
- 20% de réduction sur toutes les prestations (spa, restau, salon de thé, résidence.)
- Gratuité des ateliers (yoga, permaculture, etc.) dans la limite des places disponibles
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193RNGQ
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)
Autre appellation de l'offre : Valet / Femme de chambre
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.