EXPLOITANT TRANSPORT DECHETS (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2400.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Constituer un dossier de transport
• Contrôler une opération de transport
• Organiser une tournée

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  Action commerciale
• Bac+2 ou équivalents
  Logistique transport

Description de l'offre

Procollecte 66 est une jeune entreprise appartenant au champ de l'Economie Sociale et Solidaire ayant inscrit son activité dans la transition écologique à travers la collecte de déchets.
Dans le cadre de son projet de développement, nous recherchons notre exploitant technique et commercial pour un CDI à temps plein avec une appétence pour le profil suivant :
Vous détenez une grande sensibilité pour l'écologie et l'environnement.
Fort(e) d'une riche expérience professionnelle qui a révélé votre potentiel entrepreneurial, vous souhaitez exercer une activité qui ait du sens et qui contribue à votre épanouissement professionnel. Vos performances organisationnelles et de gestion vous ont permis d'exceller dans votre ou vos fonctions précédentes. Vos multiples compétences vous confèrent une capacité à vous adapter à la diversité des tâches inhérentes au poste.
Doté(e) d'une réelle fibre commerciale et d'une essence sociale, vous aimez manager, encadrer et former des hommes en plus d'exploiter une activité à forts enjeux environnementaux.
Vos aptitudes commerciales et relationnelles, votre force de persuasion et votre goût du challenge vous permettront de contribuer au développement de l'entreprise via une approche partenariale auprès des clients potentiels qui sont essentiellement des professionnels : entreprises, collectivités.
En plus de votre capacité à « jongler » avec des missions polyvalentes, vous détenez une réelle aisance dans les relations humaines grâce à vos valeurs de solidarité.
Si vous vous reconnaissez dans la description de ce profil et que vous désirez rejoindre un secteur d'activité en plein essor et surtout en lien avec l'économie circulaire, alors rencontrons-nous afin d'envisager une union professionnelle solide et ambitieuse !

Vos missions s'articulent autour de 3 champs d'action dans le cadre de ce poste :
Action commerciale :
- Élaborer un plan de prospection
- Développer un portefeuille clients par la prospection sur le secteur géographique et la gestion des demandes entrantes
- Qualifier le besoin du client et lui apporter une solution adaptée, en lien avec la réglementation et nos moyens techniques, logistiques
- Fidéliser les clients contractualisés
- Promouvoir l'offre de service en vous appuyant sur le dispositif d'inclusion que représente l'entreprise Procollecte66
- Réaliser le suivi de l'activité commerciale
- Etablir devis et factures relatives aux prestations réalisées
- Réaliser les relances clients

Action d'exploitation :
- Planifier et coordonner les tournées en fonction notamment des demandes clients
- Réaliser la collecte en double-équipage si nécessaire
- Garantir le respect de la réglementation et des consignes internes en matière d'hygiène et de sécurité (port des EPI, contrôle des charges.)
- Assurer la résolution de soucis logistiques imprévus, grâce à une réactivité à toute épreuve
- Effectuer la saisie informatisée des collectes de déchets et en assurer le suivi à travers des tableaux de bord
- Faire un reporting régulier de l'activité de collecte
- Analyser l'activité à partir d'indicateurs : évaluer la productivité, la rentabilité des tournées, le temps de travail des équipes.en vue d'apporter des mesures correctives si besoin
- Optimiser le transport relatif à l'activité de collecte
- Gérer l'entretien et la maintenance des camions ainsi que du matériel de collecte

Action Managériale :
- Assurer un management de proximité auprès de l'équipe
- Recruter, Encadrer et former le personnel en tenant compte de la spécificité de l'entreprise : structure d'insertion
- Evaluer la montée en compétences du personnel agissant sous sa responsabilité
- Manager les équipes et leur activité
- Optimiser le travail des agents et harmoniser l'exécution des tâches inhérentes aux postes