Infirmier ou infirmier en puériculture H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Selon CCN 51

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Réaliser des soins infirmiers

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Infirmier puériculture
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Infirmier

Description de l'offre

Etablissement :

Etablissement de Santé pour Enfants et Adolescents de la région Nantaise : établissement de santé doté de 55 lits d'hospitalisation complète et 30 places d'hospitalisation de jour, pour une prise en charge en soins de suite et rééducation fonctionnelle pédiatrique. Nous accueillons des enfants présentant plusieurs profils de pathologies : Oncologie pédiatrique, suivi post chirurgie, maladies métaboliques, génétiques, complexes et enfants polyhandicapés.
Type de contrat : CDD en HDJ à temps plein. Du lundi au vendredi de 9h15 à 17h.
Rémunération selon convention FEHAP, à partir 2293,89€ BRUT mensuel pour un 100%.
Avantages : reprise partielle d'ancienneté, stationnement gratuit, plateau repas possible
Poste à pourvoir du 21/07/2025 au 29/08/2025 (1 mois).

Poste
Infirmier(e) ou infirmier(e) de puériculture, vous exercez vos fonctions auprès d'enfants porteurs d'handicaps et/ou en situation de dépendance.
Missions principales
En lien avec le décret de compétence infirmier de 2004 :
- Fonction de soins
- Fonction gestion
- Fonction pédagogique

Missions spécifiques
- Assurer le suivi quotidien des enfants en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (rééducateurs, Educateurs, animateurs, etc.)
- Assurer le suivi médical des enfants en lien avec le pédiatre et le médecin physique de réadaptation
- Concourir à la sécurité du circuit du médicament en lien avec l'équipe pharmaceutique
- Faire le lien avec les familles (rendez-vous médicaux.)
- Encadrement des étudiants infirmiers

Missions transversales
- Suivi des protocoles et procédures, suivi et gestion des stocks
- Suivi des appareillages en lien avec l'équipe rééducative, suivi de la maintenance des dispositifs médicaux
- Suivi et gestion du planning des enfants avec les intervenants extérieurs

Compétences requises
- Compétences de base
- Discrétion professionnelle
- Rigueur professionnelle
- Sens des responsabilités
- Capacité d'écoute et d'accueil
- Capacité d'organisation, d'analyse, d'initiatives, à gérer les imprévus
- Esprit d'équipe
- Évoluer dans les techniques
- Disponibilité
- Adaptabilité, créativité

Profil
Être titulaire du diplôme d'infirmier(e) ou d'infirmier(e) de puériculture.
Contact
Lettre de motivation et CV à adresser à Madame Corinne Duroselle :
- Par courrier : ESEAN 58 rue des bourdonnières 44200 NANTES
- ou par mail à l'adresse corinne.duroselle-bernier@apf.asso.fr