Formateur-rice en Sciences Économiques, Sociales et de Gestion (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

24 Mois

Salaire

Mensuel de 2400.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques Exigé
• Mettre en oeuvre un processus d'évaluation des formations Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
• Superviser la préparation d'examens Exigé
• Assurer le suivi des parcours des apprentis
• Promouvoir les actions de formation
• Réaliser l'accueil et le positionnement

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Donnez du sens à votre métier, et rejoignez une équipe engagée auprès de jeunes en formation !
Le Centre Départemental de Formation d'Apprenti-es Agricole de la Haute-Vienne (CDFAA87) recherche un-e formateur-rice passionné-e pour enseigner les SESG et accompagner des apprenti-es dans leur parcours.

Ce poste combine transmission de savoirs, engagement pédagogique et responsabilités en coordination. Il s'inscrit dans un cadre où l'humain, la coopération et le développement des compétences sont au cœur de notre mission.

Le poste est basé principalement sur le site de Magnac-Laval (87190), avec des interventions ponctuelles sur le site de Bellac (87300).

En lien avec l'équipe pédagogique, éducative et les fonctions support, vous assurerez les missions suivantes :
Enseignement et ingénierie pédagogique
- Concevoir et animer des séances dans les domaines de l'économie générale et agricole, comptabilité/gestion, droit/juridique.
- Adapter vos interventions aux publics de la formation professionnelle continue et de l'apprentissage.
- Évaluer les acquis et adapter les parcours selon les besoins identifiés.

Accompagnement et tutorat
- Assurer un suivi individualisé des apprenti-es en centre et en entreprise (visites, entretiens, médiations si nécessaire).
- Contribuer à la formalisation et à l'individualisation des parcours.

Coordination d'action de formation
- Coordonner une action de formation en apprentissage : participation au recrutement des apprenti-es, planification des enseignements, organisation des réunions pédagogiques, suivi de l'évaluation, rédaction des bilans.
- Collaborer avec l'ensemble des parties prenantes : équipe pédagogique, responsables de site, entreprises partenaires.

Suivi administratif
- Assurer la traçabilité et la mise à jour des documents pédagogiques et administratifs liés à vos missions.

Les conditions d'emploi que nous vous proposons :
- Contrat : CDD 12 mois renouvelable - temps plein (100 %)
- Avantages possibles : Mutuelle attractive, formations continues financées et véhicule de service pour les déplacements si besoin
- Prise de poste : septembre 2025
- Niveau requis : diplôme de niveau 6 minimum
- Expérience : exigée dans la formation professionnelle