Gestionnaire paie et administration du personnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 24 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

selon âge et diplôme préparé

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) apprenti(e) gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe RH/paie dynamique et bienveillante !
Contrat en alternance basé à L'Escale (Alpes Haute Provence) à partir d'Octobre 2025.

Ce que vous ferez chez nous :
Sous la supervision de notre responsable paie, vous aurez l'opportunité de participer activement à l'ensemble du processus paie et RH :
- Saisir les variables de paie (absences, primes, heures sup, etc.)
- Préparer et vérifier les bulletins de salaire
- Suivre les déclarations sociales (DSN)
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs
- Contribuer à l'optimisation de nos outils et process
- Accompagner les dirigeants dans leurs démarches RH

Le profil que l'on cherche :
- Vous préparez une formation en gestion de la paie, RH ou comptabilité (Titre Pro GP, BUT GEA, BTS CG.)
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), discret(e) et avez le sens du service
- Vous aimez le travail en équipe et êtes à l'aise en communication
- Vous maîtrisez le pack Office, surtout Excel ; une première approche d'un logiciel de paie est un petit plus apprécié

Pourquoi nous rejoindre ?
Un accompagnement personnalisé et bienveillant tout au long de votre apprentissage
Une immersion concrète et formatrice dans la gestion de la paie et des RH
Une ambiance conviviale dans une entreprise en pleine croissance