Responsable Vie Scolaire (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

24 Mois

Salaire

Annuel de 31000.0 Euros à 33000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Règlement intérieur, consignes de sécurité, règles de vie collective
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Repérer des dégradations ou incidents
• Surveiller la ponctualité, l'assiduité des élèves aux cours, contrôler les justificatifs

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Coordinateur Vie Scolaire

Description de l'offre

L'institution Saint François Sainte Cécile, établissement privé sous contrat d'association de la primaire au lycée, recrute son/sa Responsable de Vie Scolaire au collège.
Notre collège est constitué de 6 classes par niveau, et rassemble un peu plus de 700 collégiens.

Vos missions seront :
- La coordination des éducateurs dans leurs missions hebdomadaires,
- Suivi individuel des élèves, en coordination avec les référents éducatifs de niveau,
- Le respect du règlement intérieur par les élèves, et la gestion des sanctions disciplinaires en coordination avec les référents éducatifs de niveau,
- Le lien permanent avec la directrice adjointe, les professeurs principaux et les éducateurs dans le suivi des élèves,
- La gestion et la réorganisation des emplois du temps lors de l'absence des enseignants ou des sorties scolaires en lien avec les directrices adjointes et la RVS lycée,
- La supervision des appels et contact avec les familles,
- La gestion de projet de l'animation des thématiques de la vie collégienne,
- La participation aux conseils de classe,
- La préparation des examens,
- Les préparations des début d'année et fin d'année scolaires,
- Le respect du projet éducatif et pastoral de l'institution.

Profil attendu :
Vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Vous êtes titulaire du certificat de coordinateur de vie scolaire.
Poste à pouvoir dans le cadre d'un CDD de remplacement de minimum 9 mois, à temps plein avec annualisation du temps de travail.
Prise de poste le 18/08/2025
Vous maîtrisez l'informatique et les nouvelles technologies.
La connaissance de Charlemagne, et de ses modules est recommandée.