Opérateur / Opératrice Réseau de Chaleur (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Attestation d'aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
• Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude
• Réaliser un diagnostic technique
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Description de l'offre

DESCRIPTIF DU POSTE :

Dans le cadre de son développement, Dalkia Centre-Est recrute un.e Opérateur.trice pour son centre Réseau de Chaleur.

Prêt.e à rejoindre l'équipe d'Alexandre ? Vous aurez comme objectif de réaliser les interventions sur les différents réseaux de distribution de chaud et de froid. Vous interviendrez dans un environnement innovant : le réseau de chaleur urbain de Lyon.

Alors, professionnel.le du chauffage urbain, et si on se projetait sur vos missions ?
Assurer la maintenance préventive d'un parc d'ouvrages ;
Assurer les manœuvres nécessaires pour les changements de configurations de réseaux lors des opérations de travaux programmés ou pour les urgences ;
Assister l'équipe sous-stations lors des périodes d'arrêt et démarrage du chauffage ou froid urbain ;
Réaliser les petits travaux de maintenance ;
Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration.

Vous intervenez seul ou en binôme en fonction du type d'opération à réaliser.
Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles.


PROFIL :

Ce que l'on attend de vous :
Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience dans la maintenance énergétique !
Vous faites preuve d'autonomie ?
Vous respectez les procédures et les règles de sécurité ?
Vous avez une conscience professionnelle ?
Alors vous devriez candidater !

Ce que vous aurez en nous rejoignant :
Une intégration organisée pour les nouveaux embauchés.
La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine.
Un package de rémunération attractif.:
Un salaire versé sur 13,3 mois,
Le choix de sa formule de RTT (0, 13 ou 23 ?),
Votre véhicule de service,
Intéressement et participation,
Des éléments variables : paniers repas, prime d'astreinte,.
Une ancienneté valorisée dès votre 2e bougie de souffler !
Les avantages du CSE : chèques cadeaux, culture, vacances, .

Vous candidatez. et ensuite ?
Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise..
Si c'est un match, vous rencontrez en entretien Delphine.
Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe d'Alexandre !

« Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences , toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous »