10EME AGENT SOCIAL (H/F)

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Offre publiée le 11/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Durée de travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée)
Expérience
2 An(s)
Salaire
TBI+Primes+TR+CNAS+PSC
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES FIER ET USSES

Autres avantages : IFSE mensuelle liée à l'emploi, équivalent 13ième mois versé en novembre, Complément indemnitaire annuel versé en février, chèques déjeuner, contrat de prévoyance maintien de salaire avantageux, participation financière à la protection sociale complémentaire (30 ? par mois), affiliation au CNAS - prestations soumises à condition d'ancienneté pour les agents contractuels.

Secteur d'activité
Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)

Lieu de travail

74 - Lovagny (Code postal 74330) Voir sur une carte

Déplacement

Quotidiens Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Etapes du développement de l'enfant
  • Techniques d'éveil de l'enfant

Formations nécessaires

  • CAP, BEP et équivalents Exigé
    Petite enfance
    CAP AEPE

Description de l'offre

L'accompagnant petite enfance est sous la responsabilité du référent technique et travaille en collaboration avec l'auxiliaire de puériculture et les accompagnants éducatifs petite enfance.

MISSIONS :

Rôle auprès de l'enfant :
Accueillir l'enfant lors de sa familiarisation et de son quotidien, en développant avec lui une relation bienveillante et sécurisante.
Répondre aux besoins vitaux et de confort de l'enfant (manger, dormir être propre, jouer, échanger) en respectant son rythme propre, en veillant à sa sécurité et en lui posant des limites.
Accompagner les enfants dans leurs découvertes et leurs explorations
Proposer des ateliers d'éveil aux enfants sans les imposer : jeux individuels ou en groupe, ponctuel ou plus organisés en tenant compte de leur âge, de leur développement psychomoteur et de leur besoin.
Garantir la sécurité de l'enfant en aménageant les lieux et en assurant une surveillance constante
Assurer un rôle psychoaffectif, moteur et intellectuel auprès des enfants.
Respecter l'enfant et son rythme
Accompagner l'enfant dans l'acquisition de son exploration et son autonomie
Apporter une attention constante et bienveillante à l'enfant dans l'éveil et les soins.

Rôle auprès des parents :
Les accueillir, les écouter, échanger.
Mettre en place une relation respectueuse, en faisant preuve d'une posture professionnelle au quotidien et en bannissant les attitudes trop familières (tutoiement par exemple.)
Recueillir des informations relatives à l'enfant, pour assurer la continuité de l'accueil, et reconstituer le vécu de leur enfant au cours de la journée.

Rôle auprès de l'équipe :
Assurer la mise à jour des outils utilisés pour partager les informations en veillant à transmettre les éléments concernant la vie de la structure et les enfants.
Echanger son savoir-faire et son savoir être en acceptant les remarques et accepter volontiers de se remettre en question.
Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel.
Participer activement aux réunions et aux travaux visant l'évolution du projet éducatif et la connaissance de chaque enfant, partager ses idées, ses questions, dans un réel esprit d'équipe.
Assurer une bonne communication, être tolérant en respectant chaque membre de l'équipe.
Assurer l'accueil des stagiaires.

Entretien des locaux :
Désinfection des jeux et jouets, du mobilier
Nettoyage de la salle de change
Aménagement des dortoirs
Installation du mobilier dans la section le matin
Rangement du mobilier de la section le soir
Remise en température et préparation des repas et des goûters selon les protocoles HACCP
Profil recherché
- HACCP
- CAP AEPE exigé

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193RFBF

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice petite enfance (Code ROME : K1307)

Autre appellation de l'offre : Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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