Directeur/trice adjoint(e) de Crèche (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

36H Autre (36H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Maîtriser les outils de communication-médiation Exigé
• Maîtrise de l'outil informatique Exigé
• Gérer efficacement les situations difficiles Exigé
• Suppléer la Direction en cas d'absence Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Éducateur jeune enfant
  D.E EJE indispensable

Description de l'offre

Située au cœur du triangle Toulouse - Albi - Carcassonne et à proximité du Sidobre et de la Montagne Noire, Castres, forte de ses 43000 habitants, est idéalement située sur le territoire Tarnais.
Placé(e) sous l'autorité de la Responsable du Service Petite enfance et de la Directrice de la structure, vous participerez à l'élaboration des projets pédagogiques et coordonnerez les projets d'activités qui en découlent. Vous assurerez des fonctions d'accueil, d'éducation, de prévention et de coordination auprès du jeune enfant. Vous assurerez des missions d'accompagnement à la parentalité et des missions de direction en l'absence de la directrice de la structure.
Vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique ;
- Gérer la relation avec les parents ou les substituts parentaux ;
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes et apprentissages ;
- Participer aux soins et à l'accompagnement de l'enfant dans les activités de la vie au quotidien selon ses besoins et sa singularité afin d'assurer son bien-être et de favoriser son autonomie ;
- Veiller à la continuité et à la cohérence de toute l'équipe autour du projet éducatif ;
- Former et encadrer des stagiaires ;
- Prendre le relais de la directrice en son absence.

Conditions de travail / Rémunération :
- Temps de travail : 36h par semaine + 6 jours d'ARTT ;
- Planning annualisé avec horaires décalés, coupés ou continus.
- Continuité du service public qui implique une grande disponibilité ;
- Déplacements possibles (Permis B indispensable) ;
- Rémunération : Statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d'année.

Important : Pour tout renseignement sur le poste, et non pas pour candidater, merci de contacter Mme ASTRUC, Responsable du Service Petite enfance (h.astruc@ville-castres.fr).
Merci de candidater en suivant de cette annonce et non via l'adresse mail ci-dessus.