Technicien / Technicienne courant faible (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2400.00 Euros à 2700.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• casier judiciaire vierge Exigé

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Maintenance installation électrique

Description de l'offre

GEPSA, répond aux appels d'offres lancés par le Ministère de la Justice, Ministère de l'Intérieur et autres Administration Publiques GEPSA participe au fonctionnement d'établissements publics dans le cadre de marchés multi-techniques et multiservices. Experts en facility management, nous proposons à nos clients des prestations de services à l'immeuble (maintenance, nettoyage.), services à la personne (restauration, hôtellerie, cantine) et services à l'insertion (Ateliers de production, orientation et formation professionnelle).

Vos Missions seront les suivantes :

Assurer la maintenance préventive et corrective des installations techniques ;
Tenir à jour la GMAO et l'ensemble des documents techniques (Schémas, notices technique, .) ;
Diagnostiquer les pannes et effectuer les réparations ;
Encadrer les interventions des personnels techniques ;
Assurer l'interface et le suivi technique des prestations avec les entreprises intervenantes sur site ;
Encadrer et former des détenus volontaires et habilités à travailler sur le site ;
Consigner des installations électriques ;
Procéder à des essais de Groupes électrogènes ;
Effectuer les calculs simples de dimensionnement des installations (section de câbles, nature des disjoncteurs, niveau d'éclairement, puissance installée) ;
Câbler une prise téléphonique et/ou informatique ;
Assurer les visites réglementaires de surveillance et de sécurité ;
Respecter et connaître la réglementation en matière de sécurité du travail et concernant les établissements recevant du public (ERP) ;
Appliquer les règles QSE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens
Port de charge entre 5 et 15kg

Prérequis :

Casier judiciaire vierge
Maitrise des outils informatiques, Pack Office, GMAO, Outlook
Permis B
Expérience de 2 ans souhaitée
Habilitation électrique BR / H0
Habiligaz est un +
Maîtrise des installations CFA : interphonie, vidéosurveillance, communication, etc.
Compétences en informatique : Middleware, Switch cœur de réseau, serveur d'authentification AAA, streamer, etc.

Organisation du Travail

Du Lundi au Vendredi
Astreintes selon planning

Rémunérations et Avantages :

35 heures hebdomadaire travaillé 37h avec acquisition d'un JRTT / Mois soit 12 JRTT/an
Primes d'astreinte + heures de récupération
Ticket Restaurant : 10€ dont 60% Part employeur / 40% Part Salarié
Prime sur objectif performance : 0% à 4%
Prime de participation et d'intéressement (en fonction du résultat de l'entreprise)
Mutuelle de groupe familiale
Avantages CSE
Perspectives d'évolution