Climaticien(ne) - Frigoriste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Installer des équipements de chauffage
• Poser des tuyauteries
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Description de l'offre

Nous recherchons un/une Climaticien(ne) - Frigoriste en CDI au sein du pôle génie climatique. Vous serez en charge de divers travaux d'installation ou de dépannage chez nos clients, vos missions principales seront les suivantes :

Etudier les plans et les schémas nécessaires à la réalisation des installations
Transmettre à son/ sa Responsable ses besoins en matériaux et matériels
Installer, raccorder et mettre en service des équipements, tels que multi-spilts, VRV, pompe à chaleur, selon les normes et les bonnes pratiques
Contrôler et vérifier les équipements, installations et matériels
Localiser les dysfonctionnements et intervenir en cas de panne
Assurer la maintenance des appareils
Respecter les normes et réglementations de sécurité strictes du milieu frigorifique

Profil recherché
Disposer d'une attestation manipulation fluides frigorifiques
Avoir des compétences théoriques et techniques dans le domaine du froid
Être titulaire d'une formation en climatisation ou a minima en électricité
Posséder idéalement 2 ans d'expérience en tant que climaticien - frigoriste
Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Permis conduire catégorie B (obligatoire)

Un environnement coopératif et humain : statut d'associé au bout d'un an.
Une rémunération et avantages sociaux compétitifs :
Salaire horaire brut à partir 30.5k€ brut/ an selon profil

- 13ème mois
- Participation dès la première année
- Tickets restaurant (supérieur au minima)
- Prime de 30 % sur vos congés payés (via la caisse des SCOP BTP).
- Mutuelle familiale prise en charge à 100% par l'employeur
- Equipements : Smartphone professionnel + véhicule de service
- Flexibilité sur l'aménagement du temps de travail / 35h sur 4 jours selon les besoins des chantiers
- Activités culturelles et sociales via le CSE (réductions vacances, cinéma, musées, etc.).


L'égalité des chances fait partie de notre ADN coopératif.
Nos postes sont ouverts à toutes et tous, à compétences égales, y compris aux personnes en situation de handicap. Si besoin, le poste est adapté avec vous.

Nous agissons chaque jour pour éviter toute forme de discrimination et assurer l'égalité entre les femmes et les hommes, dans l'emploi comme dans l'évolution professionnelle.