Chauffeur Camion Aspirateur (H/F)

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Offre publiée le 11/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
3 Mois
Salaire
Horaire de 13.4 Euros à 13.5 Euros
Permis demandé
CE - Poids lourd + remorque (= EC) C - Poids lourd Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
T.R.D
Secteur d'activité
Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires (Code NAF 43.12A)

Lieu de travail

02 - CIRY SALSOGNE (Code postal 02220) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Exigé
  • Organiser des itinéraires de livraison optimisés
  • Optimiser un plan de chargement des marchandises Exigé
  • Réaliser les opérations d'attelage
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Description de l'offre

Vous serez amené à conduire un poids lourd équipé d'une excavatrice-aspiratrice, y compris en hydrostatique afin d'assurer les terrassements destinés à ce type de machine.

Vous adapterez les équipements nécessaires en fonction du chantier à réaliser, en se conformant aux attentes des clients, dans le respect des législations en vigueur et selon les spécificités de chaque entreprise, et également dans le respect des consignes de sécurité et qualité.

Consciencieux, volontaire, autonome, le candidat devra être doté d'un esprit d'analyse à la prise de décisions, à l'anticipation des besoins des clients ainsi qu'à l'anticipation des impératifs de l'entreprise.

Le permis poids lourds est indispensable

Chacun d'entre nous est responsable de la sécurité (ex : un panneau couché sur un chantier quel que soit notre rôle dans l'entreprise on le remet en place)

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193QVRZ

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de poids lourd (Code ROME : N4101)

Autre appellation de l'offre : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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