Responsable logistique F/H

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Synergie recrute pour son super client, acteur majeur de la distribution de matériel électrique : un(e) Superviseur Logistique F/H en CDI.


Management de l'activité :

- Superviser et piloter l'activité dans une démarche d'amélioration continue
- Garantir une répartition efficiente de la charge de travail
- Mettre à jour et suivre les tableaux de bord de suivi de l'activité (suivi des heures, gestion/organisation des absences, suivi de l'activité...)
- Gérer et suivre les indicateurs de performance
- Garantir la mise en oeuvre systématique et le strict respect des règles d'hygiène et de sécurité des collaborateurs
- Signaler les dysfonctionnements du matériel d'exploitation
- Piloter la gestion des consommables


Management des équipes :

- Mobiliser vos équipes autour des plans d'actions
- Accompagner, diriger et faire progresser chaque collaborateur dans sa mission professionnelle
- Participer au processus de recrutement des nouveaux collaborateurs
- Garantir l'intégration et l'évolution de vos collaborateurs par la mise en oeuvre des parcours d'évolution (carrière, évolution, rémunération...)
- Mettre en oeuvre les rituels collectifs (réunions, points quotidiens avec ses collaborateurs...)

Amélioration continue et performance :

- Contribuer à toute action visant à l'amélioration continue et à la performance du Centre Logistique
- Optimiser les indicateurs qualitatifs et quantitatifs, clés de progrès, dans le respect des règles de sécurité

Interface et communication :

- Garantir une interface de qualité auprès des interlocuteurs internes et externes du Centre Logistique
- Participer aux réunions d'exploitation du Centre Logistique
- Remonter l'ensemble des informations auprès de votre N+1 et de vos collègues
- Garantir la résolution de l'ensemble des litiges clients ??Profil recherché :

- Savoirs : Organisation Systèmes d'information inhérents à son activité, Permis CACES, Procédures du CL, Réglementation et consignes d'hygiène et de sécurité, Fondamentaux du droit du travail, Règles de gestion des stocks, Réglementation du transport de marchandises

- Savoir-faire : Pratique du management (transversal également), Gestion des effectifs et des tableaux de bord d'exploitation, Gestion du temps, Pratique de l'amélioration continue

- Savoir-être : Leadership, Exemplarité, Capacité d'anticipation, Capacité de synthèse et d'analyse, Rigueur/Méthode, Esprit d'équipe