Assistant RH F/H (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

à négocier

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Réaliser des déclarations réglementaires

Description de l'offre

Pour une entreprise industrielle familiale française, nous recherchons pour accompagner sa croissance un ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES (F/H).

Rattaché à la RRH, vous l'accompagnez dans la gestion des tâches administratives et humaines relatives à la gestion du personnel.

Vos principales missions

- Gérer l'administratif et les dossiers du personnel (entrées, sorties, paie, visites médicales, paramétrages, déclarations, absences, .)

- Saisir les variables de paie

- Gérer les dossiers intérim (suivi des heures et de la facturation, contrats, .)

- Rédiger les contrats de travail et leurs avenants, les certificats de travail, solde de tout compte, .

- Alimenter et mettre à jour les profils du personnel dans le logiciels RH

- Assurer les affiliations aux diverses caisses et les relations avec les organismes sociaux (mutuelle, Urssaf, caisse primaire d'assurance maladie, médecine du travail, caisse d'assurance retraite, .)

- Superviser la stratégie ressources humaines aux côtés de la direction et la RRH (formation, recrutement, marque employeur, .)

- Répondre aux questions des employés liées aux sujets RH (convention collective, contrat de travail, droit du travail, .)

- Mettre à jour et analyser les indicateurs RH (absentéisme, égalité professionnelle, taux de turnover, maladies professionnelles, évolution du personnel, formation, .)

- Participer au suivi de carrière, aux promotions, aux formations, .

- Animer le plan de formation

- Représenter les valeurs et l'image de l'entreprise