Educateur / Educatrice de jeunes enfants (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

GRILLE SALAIRES FPT

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Petite enfance
  diplôme d'état d'EJE

Description de l'offre

Leff Armor communauté recrute un-e Éducateur-trice de Jeunes Enfants à la Maison de la Petite Enfance à Tréssignaux (22290). Le diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants est exigé.

MISSIONS PRINCIPALES :
Veiller à la sécurité des enfants (physique, affective, et psychologique),
- Prendre en compte l'enfant dans son individualité,
- Contribuer à l'épanouissement de l'enfant dans le respect de son rythme,
- Laisser l'enfant être acteur de son quotidien, valoriser et soutenir ses acquisitions,
- L'accompagner au travers de multiples médiations (éducatives, culturelles, sportives.),
- Verbaliser les actes et partager avec l'enfant les informations le concernant en adaptant sa posture (se mettre à sa
hauteur, vocabulaire adapté.),
- Relater par écrit les actions quotidiennes et le suivi de l'enfant,
- Aménager les espaces de manière accueillante et adaptée à l'âge et aux besoins des enfants,
- Préparer et encadrer des temps de jeux libres, proposer des activités d'éveil adaptées aux compétences et aux envies
des enfants,
- Créer et favoriser un lien de confiance avec l'enfant et sa famille ; prendre en compte leur histoire, sans jugement,
- Accompagner les parents, sans se substituer à eux ni devancer leur demande ; les valoriser dans leur rôle et leurs
compétences,
- Accompagner et soutenir la parentalité au quotidien et en concertation avec l'équipe
pluridisciplinaire,
- Assurer un rôle de prévention, de repérage chez l'enfant et/ou sa famille, et après concertation avec l'équipe, orienter vers les partenaires adaptés si besoin.
- Échanger et communiquer, partager et croiser les informations en équipe,
- Établir et appliquer les stratégies de communication (qui dit quoi à qui ?),
- Écouter chaque membre de l'équipe et respecter sa parole,
- Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange, de réflexion et d'harmonisation des pratiques
professionnelles,
- Contribuer à la cohésion d'équipe, se soutenir les uns les autres, s'entraider, être solidaire,
- Travailler en réseau et en partenariat, en équipe pluridisciplinaire et interservices.
- Se référer à la charte nationale de l'accueil du jeune enfant et en appliquer ses principes,
- Connaître et s'inscrire dans les valeurs du projet pédagogique, s'en servir comme cadre de
référence,
- Le mettre en œuvre, le co-construire, l'évaluer et le faire évoluer,
- Connaître et appliquer les protocoles (sortie, urgence, médical.) et le règlement de
fonctionnement,
- Soumettre et/ou porter des projets, être force de proposition.