Chargé développement économique des parcs d'activités (H/F)
Offre publiée le 10/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 37H30 Autre (37H30 Autre)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- selon la grille indiciaire
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- CC LOIRE LAYON AUBANCE
- Secteur d'activité
- Administration publique générale (Code NAF 84.11Z)
# Qui sommes-nous ? Structure publique de 230 agents, créée en 2017 et regroupant 19 communes situées au sud d'Angers (57000 habitants). # Quels sont nos métiers ? Notre coeur de métier : la valorisation des communes de notre territoire. Nos missions sont diverses : * Entretien des communes (propreté, bâtiments, espaces verts, etc.) * Accompagnement dans leurs projets de développement (services techniques, d'ingénierie, etc.)
Lieu de travail
49 - ST GEORGES SUR LOIRE (Code postal 49170) Voir sur une carte
Déplacement
Fréquents Zone départementale
Compétences nécessaires
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Définir ou promouvoir une stratégie de développement local
- Élaborer une stratégie de développement d'activité
Description de l'offre
CONTEXTE
Nous animons la stratégie de développement économique d'un territoire composé de 5 000 entreprises et plus de 15 000 emplois. Notre service développement économique, 4 agents, conseille élus et entreprises et accompagne la mise en œuvre de leurs projets. Il gère également 32 parcs d'activités.
MISSIONS
* Participer à la stratégie de développement économique
- Contribuer à l'élaboration et mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de parcs d'activités.
- Traduire les enjeux règlementaires (ZAN, optimisation foncière, etc.) et écologiques (mobilités durables, énergies renouvelables, eaux pluviales, déchets, etc.) en actions concrètes.
* Piloter des opérations de valorisation et d'optimisation du foncier
- Développer une méthodologie de requalification, de revalorisation des ZAE anciennes (énergies renouvelables, gestion intégrée des eaux pluviales, biodiversité, etc.).
- Piloter et assurer le suivi des interventions de rénovation et de requalification des parcs d'activités : densification, réhabilitation et renaturation des parcs d'activités, etc.
- Sensibiliser les entreprises et/ou les propriétaires sur l'économie de foncier & la densification des parcelles privées.
- Proposer un plan d'animation annuel des parcs d'activités et favoriser les échanges interentreprises à travers des réunions régulières.
* Piloter la stratégie de gestion, d'entretien et de modernisation des parcs d'activités
- Assurer la gestion de l'entretien des parcs (incendie, espaces verts, etc.).
- Garantir la bonne gestion des parcs d'activités en lien avec les services techniques de la collectivité : voirie, entretien de l'espace public, eau et assainissement, etc.
- Favoriser la transversalité et coordonner les interventions en matière de gestion et d'entretien des parcs d'activités en interne (directions technique, aménagement.) et en lien avec les prestataires externes.
- Concevoir une charte qualité des parcs d'activités afin d'organiser une gestion et un entretien différencié des parcs d'activités.
CONDITIONS D'EXERCICE
- Régime indemnitaire + CIA + prime mobilité + RTT (15 jours) + CET + télétravail + CNAS.
OFFRE DETAILLEE consultable sur le site internet de la CCLLA, rubrique "Entreprendre et travailler".
PROFIL
- Diplômé(e) en développement des territoires et/ou aménagement / urbanisme. A défaut, solide expérience en rapport avec des activités du poste.
- Permis B obligatoire.
CANDIDATURE
CV + lettre de motivation
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193QPJV
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de développement local (Code ROME : K1802)
Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de développement économique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.