Directeur parc matériel groupe (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 18 Mois

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 21622.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Poste : Directeur parc matériel groupe expérimenté TP (H/F)


Lieu : CARQUEFOU 44470 FR


Nous recherchons un Directeur de parc matériel pour gérer un parc de plus de 500 références comprenant engins TP, poids lourds et usines d'enrobés. Vous piloterez une équipe de 15 collaborateurs expérimentés.


Vos principales responsabilités :


- Garantir l'entretien, la disponibilité et la maintenance du parc matériel.


- Créer et structurer les procédures associées.


- Encadrer, coordonner et inspirer vos équipes en fixant des objectifs clairs et motivants.


- Élaborer et gérer un budget annuel de maintenance, analyser les coûts et maîtriser les dépenses.


- Déployer une stratégie de maintenance préventive pour anticiper les risques d'usure.


- Jouer un rôle clé dans le recrutement et le développement de vos équipes.


Type de contrat : 18 mois

Date de début : dès que possible

Temps de travail : 35 H/Semaine Nous recherchons un candidat pour le poste de Directeur parc matériel groupe expérimenté TP (H/F). Le profil idéal doit posséder une vaste gamme de compétences et une expertise dans le domaine des travaux publics.


Le candidat doit avoir une maîtrise approfondie de la gestion du parc matériel, assurant non seulement l'entretien et la maintenance des équipements, mais aussi leur optimisation pour garantir une efficacité opérationnelle maximale.


Une expérience significative dans la gestion d'équipes techniques est essentielle, afin de diriger efficacement les équipes sur le terrain. La capacité à développer des stratégies pour améliorer les processus et réduire les coûts est également cruciale.


Le candidat idéal doit posséder une excellente connaissance des réglementations en matière de sécurité et de conformité, garantissant que toutes les opérations respectent les normes en vigueur.


Enfin, des compétences en communication et en coordination sont nécessaires pour collaborer efficacement avec les autres départements et les parties prenantes externes.