Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux (H/F)

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Offre publiée le 10/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
3 An(s)
Salaire
Horaire de 11.88 Euros
Selon l'éxpérience
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CONSTRIFULL
Secteur d'activité
Travaux de charpente (Code NAF 43.91A)

Lieu de travail

50 - Manche Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents Zone départementale

Compétences nécessaires

  • Planifier des opérations de chantier

Description de l'offre

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux (H/F) pour rejoindre notre équipe.

Vos missions :
En appui aux conducteurs de travaux, vous serez amené(e) à :
Accueillir les appels téléphoniques et assurer une bonne relation client.
Assister les conducteurs de travaux dans la gestion quotidienne.
Organiser et gérer les plannings des différents projets.
Préparer, suivre et mettre à jour les comptes rendus de chantier.
Coordonner les échanges entre les différents intervenants (internes et externes).
Participer à la rédaction et au suivi des rapports d'activité.
Gérer les documents administratifs et les dossiers liés aux chantiers.
Contribuer à l'amélioration continue des processus administratifs.

Profil recherché :
Expérience significative en assistance de travaux ou gestion de chantier.
Excellentes compétences en accueil téléphonique et gestion de planning.
Sens de l'organisation, rigueur et réactivité.
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).
Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193QMWC

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (Code ROME : F1201)

Autre appellation de l'offre : Assistant conducteur / Assistante conductrice de travaux

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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