Responsable administratif et financier(e) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

36 Mois

Salaire

Annuel de 36000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Fiscalité Exigé
• Analyser les données financières pour optimiser les coûts
• Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité Exigé
• Conseiller la direction sur les décisions financières stratégiques
• Contrôler la régularité des états financiers Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget
• Gérer la trésorerie, le recouvrement
• Réaliser un contrôle des transactions financières
• Superviser la gestion financière
• Superviser les procédures de recouvrement de créances
• Superviser une clôture comptable Exigé
• sens de l'analyse
• confidentialité Exigé
• rigueur
• esprit synthèse
• excel et sage Exigé
• autonomie

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Comptabilité
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Financement entreprise

Description de l'offre

L'entreprise EVATOURS, spécialiste de l'organisation de voyages scolaires sous sa marque VEFE Voyages Educatifs depuis 35 ans, accompagne les enseignants dans la réalisation de leurs projets de voyages pédagogiques en France et à l'étranger. VEFE conçoit le voyage scolaire comme un support pédagogique pour le travail en classe, avec pour finalité : nourrir l'envie d'apprendre plus. Son objectif est de permettre au plus grand nombre de jeunes de partir à la découverte de nouveaux horizons.
L'engagement dans une démarche responsable et donc dans la RSE se concrétise au quotidien par des programmes de voyages dédiés au développement durable mais aussi par la certification AFNOR Labelisé Engagé RSE à venir.

Dans le cadre d'une création de poste, la société EVATOURS sous sa marque VEFE Voyages Educatifs recrute : Un(e) Responsable Administratif et Financier H/F

Rattaché(e) à la fois à la direction financière du groupe et à la directrice, vous allez prendre en charge l'ensemble des fonctions administratives et financières de la filiale.

À ce titre, vos principales responsabilités seront :

Pilotage de la comptabilité et de la fiscalité
- Supervision de la comptabilité générale et analytique (tenue, contrôle et clôture mensuelle)
- Préparation et supervision des déclarations fiscales courantes (TVA, CVAE, etc.)
- Participation à la préparation du dossier de révision pour la clôture annuelle
- Supervision de la cohérence entre les outils de gestion internes et la comptabilité générale et analytique

Contrôle de gestion et reporting
- Participation l'élaboration du budget annuel et des prévisions révisées
- Suivi des écarts budgétaires et analyse de la performance
- Construction et mise à jour de tableaux de bord financiers (CA, marges, trésorerie, etc.)
- Reporting régulier à la direction de la filiale et à la direction financière du groupe

Trésorerie et relations bancaires
- Suivi de la trésorerie au quotidien
- Élaboration des prévisionnels de trésorerie
- Mise en paiement et contrôle des règlements

Support administratif et gestion interne
- En collaboration avec la direction générale du Groupe, gestion administrative courante de la filiale (assurances, contrats, achats généraux...)
- Encadrement des collaborateurs comptables
- Participation à l'amélioration des process et outils de gestion
- Veille au respect des obligations fiscales


Profil recherché :
- De formation supérieure en comptabilité/finance (Bac+3 à Bac+5 - DCG, DSCG, Master CCA, école de commerce...),
- Une expérience réussie d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable, incluant au moins deux campagnes fiscales, est fortement souhaitée,
- Rigueur, autonomie, sens de l'analyse et esprit de synthèse,
- Capacité de respecter l'obligation de réserve et de confidentialité qui va de pair avec le poste
- Maîtrise d'Excel et du logiciel comptable Sage
- La connaissance du secteur du tourisme ou du voyage serait un plus, sans être indispensable,
- Appétence pour un environnement PME, dynamique et polyvalent.

Conditions du poste :
- Type d'emploi : CDI temps Plein - 35 heures du lundi au vendredi
- Statut : Cadre
- Poste basé dans les environs de Caen (Ifs - Calvados)
- Début de contrat : Fin Août - début Septembre 2025
- Rémunération mensuelle brute : 36 à 40 k€ sur treize mois + tickets restaurants + participation + CSE


Contact :
Envoyer CV et lettre de motivation à : social-rh@evatours.fr

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.