Responsable des Ressources Humaines -RRH- GESTIONNAIRE DE PAIE (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Travail en journée (35H Travail en journée)

Expérience

36 Mois

Salaire

Mensuel de 3300.0 Euros à 3650.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
• Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
• Réaliser la gestion administrative du personnel

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  GESTIONNAIRE DE PAIE

Description de l'offre

Gestion autonome de la paie et des charges sociales
- Administration du personnel de l'embauche à la fin de contrat
- Gestion des salariés au quotidien : répondre aux demandes, être à l'écoute,
trouver des solutions, appliquer les sanctions.
- Entretiens d'embauche : annonces, entretiens et suivi
- Entretiens professionnels
- Assurer le développement des compétences des salariés via des formations
Intermédiaire avec les partenaires sociaux
- Rédactions de notes diverses
- Arrêts maladie : traitement et dossiers prévoyance
- Assurer, animer et faciliter la communication interne dans l'entreprise
- Taches annexes à la gestion des ressources humaines comme assurer
l'affichage obligatoire, réaliser des fiches de poste, un livret d'accueil.
- Mettre en place des outils de suivi et de reporting RH réguliers
- Assurer l'interaction avec le cabinet comptable
- Instaurer une politique de ressources humaines
- Organiser et gérer les conditions de travail