Chargé(e) de Recrutement (F/H) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous rejoindrez l'équipe RH, sous la responsabilité de la Responsable Ressources Humaines.

Votre rôle ? Dénicher, accueillir et faire briller les talents qui écriront avec nous les prochaines pages de notre histoire. Les profils à recruter sont divers : développeurs, personnel de production (de l'opérateur au responsable de production), commerciaux, etc.

Vos missions :

Rédiger et diffuser des offres d'emploi sur notre site, les jobboards et les réseaux, Sourcer les meilleurs profils, suivre les candidatures et mener les entretiens de préqualification,
Partir à la chasse aux pépites pour nos postes les plus spécifiques,
Tenir à jour notre base de données candidats et la faire évoluer,
Participer à l'optimisation de notre politique de recrutement et de nos process,
Donner vie à notre marque employeur à travers des actions de communication interne et externe.

En fonction des besoins, vous pourrez également être amené(e) à prendre en charge des missions transverses RH.

Vous êtes notre pépite si...

Vous êtes diplômé(e) en RH ou en commerce, avec une première expérience en recrutement,
Vous combinez sens du contact, curiosité et capacité à faire preuve d'initiative,
Vous aimez autant les gens que les projets bien menés, et partagez nos valeurs d'engagement, de performance et de convivialité.

Rejoindre PrintOClock, c'est.

Un esprit d'équipe : Ici, on joue groupé. Chaque rôle compte pour marquer des points.
Des défis qui motivent : Parce que la créativité, c'est notre carburant.
Un impact responsable : Du made in France et des choix écoresponsables au quotidien.
Une ambiance conviviale : Un environnement dynamique et des projets passionnants.

Informations pratiques :

Localisation : Toulouse Sud (présentiel, avec souplesse selon les besoins)
Type de contrat : CDI
Temps de travail : 35h
Rémunération : Selon profil
Date de prise de poste : Dès que possible
Avantages : Tickets resto, mutuelle prise en charge à 100 %, transports en commun remboursés à 80 % ou prime mobilité durable, ambiance aux petits soins et équipe au top !

Vous vous reconnaissez dans cette offre ? Alors n'attendez plus ! Postulez en envoyant votre CV et lettre de motivation.