Technicien(ne) d'ordonnancement de production industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s) - sur poste similaire

Salaire

Mensuel de 2500.00 Euros à 3000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
• Assurer le suivi des stocks en temps réel
• Organiser le traitement des commandes
• Lancer des documents de production
• Établir des rapports de progression des travaux

Description de l'offre

En collaboration avec le Responsable du site et l'équipe de production, vous assurez la gestion des commandes clients, de l'étude des plans à la livraison sur chantier !

Vos missions sont les suivantes :
- Analyser les plans d'armatures pour béton armé
- Détecter et traiter les opportunités commerciales (Négoce)
- Réaliser des offres commerciales avec les grilles tarifaires
- Décortiquer les plans pour le lancement en production
- Adapter les séquences à la production, et au planning de livraison
- Gérer le planning de fabrication et de livraison
- Gérer le suivi des chantiers : garantir le respect de nos engagements qualité, coût et délai
- Proposer des solutions techniques adaptées aux exigences des clients et aux capacités de production de l'atelier
- Gérer les commandes fournisseurs et contrôler la facturation

Votre profil :
Réactif, organisé et rigoureux, vous savez lire des plans en 3D, et avez de l'expérience en atelier industriel, idéalement dans la fabrication d'armatures métalliques.
Respectueux des règles d'hygiène et de sécurité, vous êtes motivé par le travail en équipe et en atelier.

Horaires :
Lundi au jeudi : 7h-12h puis 12h45-16h15
Vendredi : 7h-12h

Package social :
Rémunération mensuelle : Entre 2 500 € et 3 000 € brut

Ensemble, nous construisons l'avenir avec passion et détermination :
Nous vous offrons l'opportunité d'évoluer dans votre carrière et favorisons la transmission des savoirs et savoir-faire
Nous investissons dans votre formation professionnelle pour développer vos compétences et mettre en lumière votre potentiel
Nous proposons une rémunération juste et participative:
Des titres restaurants pris en charge à 60% par l'employeur
Une prime « 0 accident de travail », parce que nous croyons à un environnement de travail sûr.
Une prime de cooptation de 500 € si vous nous aidez à recruter vos futurs collègues.

Notre succès est collectif:
Un système de gratification annuel lié au résultat de l'établissement Notre succès est collectif.
Un intéressement lié aux résultats du Groupe cumulé à ceux de votre société
En cas de placement de cet intéressement, vous bénéficiez d'un abondement pouvant atteindre 100%, après 3 ans d'ancienneté
Nous faisons régulièrement des campagnes d'entrée au Capital de la société

Nous prenons soin de nos collaborateurs :
Une mutuelle individuelle de base prise en charge à 100% par l'employeur
Une prévoyance prise en charge par l'employeur