Chef de Marché Gros oeuvre H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Possibilité de télétravail (35H Possibilité de télétravail)

Expérience

5 An(s) - fonction commerciale BtoB

Salaire

Annuel de 42500 Euros à 45000 Euros sur 12 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Recueillir et analyser les besoins client
• Réaliser une veille de marché, une veille concurrentielle
• Analyser un marché
• Élaborer un plan marketing, une stratégie de marque et de communication
• Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Commerce gros
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Grande distribution

Description de l'offre

Entreprise présente lors du Job Dating du 17 juin à l'agence Montpellier Mas de Grille
Vous êtes l'acteur-clé de la stratégie de croissance et contribuez au développement de notre chiffre d'affaires. Assurer une veille environnementale, économique, technique et concurrentielle, collaborer avec les services supports et commerciaux afin de déterminer le positionnement des produits sur le marché. Déterminer les positionnements des prix en fonction de la concurrence, prix de revient..etc.. Déterminer des actions et des supports de communication, les plans promotionnels, le plan de vente, le plan de stock. Analyser et veiller sur le marché : collecter et analyser les informations internes et externes de sa famille de produits, observer les tendances du marché en terme de besoins clients et les tendances de vente, tenir à jour la base de données fournisseurs de sa famille de produits. Mettre en œuvre des plans d'actions en collaboration avec le/les chefs de produits, proposer des opérations commerciales, suivre les indicateurs de vente et actions correctives, présenter le nouveaux produits, recueillir les attentes et besoins des agences envers les fournisseurs. Collaborer avec les partenaires fournisseurs: rencontrer les fournisseurs déjà référencés et les nouveaux fournisseurs, négocier les prix d'achat, veiller à la qualité de service des fournisseurs, animer le réseau. Développer les ventes clients/grands comptes : mettre en œuvre la politique commerciale définie par la direction, être garant de la réalisation des objectifs, élaborer un plan de prospection, assurer le suivi commercial et veiller au respect des engagements pris.