Responsable de la gestion administrative du personnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

4 An(s)

Salaire

Négociable selon expérience

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Logiciel de paie
• Législation sociale
• Gérer les procédures d'embauche du personnel
• Gérer la paie
• Concevoir des fichiers du personnel
• Réaliser des déclarations obligatoires
• Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
• Contrôler des déclarations obligatoires
• Déployer des mesures réglementaires liées au droit du travail
• Contrôler la conformité des données
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Utiliser les outils numériques
• Réaliser la gestion administrative du personnel
• Logiciel de paie Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Gestion ressources humaines
  ou expérience

Description de l'offre

URGENT Nous recherchons un responsable de la gestion administrative du personnel dans le cadre d'un remplacement, vous serez amené(e) à réaliser la gestion administrative du personnel et des saisonniers.

- Gérer et saisir les bulletins de salaire et tout ce qui s'y rattache en autonomie
- Gérer les déclarations d'embauche, déclarations sociales et fiscales liées aux salaires
- Gestion des arrêts maladie / Accidents de travail.
- Gestion administrative : mutuelle, prévoyance...
- Reporting mensuel.
- Réaliser la gestion administrative du personnel

Vous maitrisez les logiciels de paie et outils informatiques.

Urgent :Poste à pourvoir dès que possible.

Maitrise du pack office word et excel exigé.

Possibilité de renouvellement du contrat

Diplômé(e) d'un bac +3 dans une formation ressources humaines, vous justifiez d'une expérience similaire réussie de 3 à 5 ans minimum au sein d'un service RH
Doté(e) d'un excellent relationnel, on vous reconnaît également des qualités de rigueur, d'organisation et de discrétion.