Responsable Technique Centre CSR (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

2 An(s) - sur poste similaire

Salaire

Annuel de 60000 Euros sur 12 mois

Fixe+variable

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Adapter, planifier et coordonner les phases du processus de production Exigé
• Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation Exigé
• Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité Exigé
• Déterminer des mesures correctives Exigé
• Gérer les urgences et les imprévus en production Exigé
• Assurer le suivi des stocks en temps réel Exigé
• Définir des conditions de stockage Exigé
• Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, inspection Exigé
• Piloter la gestion de la production, de l'exploitation Exigé
• Contrôler des flux Exigé
• Utiliser des méthodes d'organisation du travail Exigé
• Diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation Exigé
• Organiser et planifier une activité Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs Exigé
• Animer et diriger les équipes de production Exigé
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
• Compétences en automatisme, maintenance Exigé
• Compétences en management Exigé
• Maîtrise d'EXCEL, GMAO et gestion de stock Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Maintenance industrielle

Description de l'offre

Dans le cadre d'une création de poste et d'une implantation en novembre 2025 à Saint Pourçain sur Sioule, nous recherchons, un / une Responsable Technique Centre CSR.
Rattaché(e) au Directeur Projets Groupe, vous serez en charge de la gestion du site, à savoir l'organisation de la production, la gestion de la maintenance ainsi que de l'organisation, la gestion des moyens humains et matériels.
Vos missions seront les suivantes :

Gestion de la production :
- Gérer les plannings et les priorités en prenant en compte des périodes et des cycles de production,
- Faire évoluer l'outil de production en fonction des demandes terrains / besoin de production et maintenance,
- Suivre les indicateurs de production,
- Gestion de stock (notamment stock critique de pièces),
- Participation à l'élaboration des budgets annuels


Gestion de la maintenance :
- Planification et suivi des opérations de maintenance préventive et nettoyage de la ligne,
- Résoudre les situations de crise comme les pannes importantes et non prévues impactant la production,
- Mettre en place des stratégies afin d'optimiser la performance des équipements et les possibles dysfonctionnements pouvant impacter l'activité de production,
- Superviser et garantir la conformité du travail de maintenance réalisé par votre équipe ou par des prestataires extérieurs,
- Assurer une veille technique et documentaire concernant le parc matériel de l'entreprise, et proposer des améliorations en vue de gagner en productivité et de réduire les coûts et les délais de production

Gestion des collaborateurs et de la sécurité :

- Manager une équipe d'environ 10 personnes,
- Planification de l'activité des salariés,
- Valorisation des collaborateurs : participation au développement de leurs compétences et de leur motivation,
- Sensibilisation des équipes et vérification de la bonne utilisation des outils et machines mis à disposition,
- Participation aux réunions Qualité Sécurité Environnement avec les équipes,
- Animation de réunions avec les collaborateurs,
- Faire appliquer les consignes de production, de maintenance et de QSE,
- Veiller au respect des règles de sécurité applicables dans l'entreprise, notamment pendant les opérations de maintenance.
- Port des EPI