Conducteur routier H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H Autre (36H Autre)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

C - Poids lourd

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule Exigé
• Optimiser un plan de chargement des marchandises Exigé
• Organiser des itinéraires de livraison optimisés Exigé
• Réaliser les opérations d'attelage
• Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Description de l'offre

A quoi ressemble votre quotidien de conducteur routier (H/F) ?

Rattaché.e au centre routier, vous assurerez la correspondance entre l'agence de départ, le hub ou le point relai.

Vos missions sont:

- Préparer le chargement en fonction de la tournée de livraison à effectuer ;
- Contrôler la présence des documents de bord nécessaires à la circulation du véhicules et au transport des marchandises ;
- Respecter les consignes de sécurité ;
- Entretenir une relation de qualité avec la clientèle ;
- Vérifier le bon état de la remorque.

Ce que nous recherchons dans votre profil :
* Vous êtes dotés d'un permis C (FIMO / FCO) et d'une carte conducteur à jour.
* Vous êtes idéalement formés en ADR de base.

Avez-vous un de ces petits « + » qui pourraient attirer notre attention ?
* Savoir se repérer/s'orienter ;
* Vous maitrisez de l'eco-conduite.

Vous êtes réactif, rigoureux et vous avez le sens du service, alors qu'attendez-vous pour postuler !

Ce que vous allez vivre chez nous :
* Rémunération attractive : 13ème mois, intéressement, participation, avantages repas
* Avantages : transport, CSE, PERECOL * Onboarding : journée d'intégration (un planning sur mesure, visite de site...), suivi d'intégration (échanges réguliers avec votre manager.).
* Qualité de vie au travail : accord QVCT, certifications Top Employeur et Ecovadis, équilibre vie pro/vie perso, qualité des équipements de travail.
* Management de proximité : transparence, reconnaissance, travail collaboratif, brief d'équipe
* Opportunités de formation et de développement professionnel

Nous recherchons régulièrement des talents, tous les profils sont les bienvenus.
Nous sommes engagés pour l'insertion des personnes en situation de handicap. Nous recrutons nos salariés pour leurs compétences.

Le process de recrutement que vous allez suivre :
* Première prise de contact téléphonique
* Un entretien physique avec le directeur d'agence et un expert métier * Un second entretien avec le RRH ou DRH régional