Formateur.trice Gestionnaire de paie H/F

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Offre publiée le 10/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Durée de travail
35H Autre (35H Autre)
Expérience
5 An(s)
Salaire
Annuel de 30560.00 Euros sur 12 mois
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
AFPA ENTREPRISES
Secteur d'activité
Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)

Lieu de travail

14 - IFS (Code postal 14123) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Techniques pédagogiques
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques

Formations nécessaires

  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    Traitement paie
  • Bac+2 ou équivalents Exigé
    Gestion ressources humaines

Description de l'offre

CDD du 30.06.2025 au 20.11.2025.
Le centre Afpa d'Ifs cherche son formateur gestionnaire de paie H/F pour un CDD de 4,5 mois.

Le formateur H/F :

- Anime des séances d'apprentissage ;

- Conduit en autonomie des formations ;

- Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises ;

- Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue ;

- S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi ;

- Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation.

Le formateur H/F maîtrise :
- La tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise ;

- L'analyse et la gestion des informations liées aux relations de travail ;

- La collecte des informations et le traitement des événements liés au temps de travail du personnel ;
- La production de la paie et l'élaboration des données de synthèse ;

- La réalisation et le contrôle des bulletins de salaire ;

- L'établissement et le contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires.

Profil du candidat
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau II en RH, gestion sociale, droit + formations complémentaires en paie.

Expérience exigée : 5 ans d'expérience en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie avec titre /diplôme requis, 10 ans par assimilation.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193PVCC

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Formateur / Formatrice (Code ROME : K2111)

Autre appellation de l'offre : Formateur / Formatrice d'adultes

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