Formateur.trice Gestionnaire de paie H/F
Offre publiée le 10/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 4 Mois
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire
- Annuel de 30560.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- AFPA ENTREPRISES
- Secteur d'activité
- Formation continue d'adultes (Code NAF 85.59A)
Lieu de travail
14 - IFS (Code postal 14123) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Techniques pédagogiques
- Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Traitement paie -
Bac+2 ou équivalents Exigé
Gestion ressources humaines
Description de l'offre
CDD du 30.06.2025 au 20.11.2025.
Le centre Afpa d'Ifs cherche son formateur gestionnaire de paie H/F pour un CDD de 4,5 mois.
Le formateur H/F :
- Anime des séances d'apprentissage ;
- Conduit en autonomie des formations ;
- Met en œuvre les prestations relevant de l'offre de services de certification des compétences acquises ;
- Assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue ;
- S'inscrit dans un collectif de travail impliquant l'ensemble des acteurs concernés par l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs projets d'acquisition de compétences, de qualification, d'insertion professionnelle et d'accès à l'emploi ;
- Présente l'offre de services de l'AFPA aux entreprises avec lesquelles il est en relation.
Le formateur H/F maîtrise :
- La tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise ;
- L'analyse et la gestion des informations liées aux relations de travail ;
- La collecte des informations et le traitement des événements liés au temps de travail du personnel ;
- La production de la paie et l'élaboration des données de synthèse ;
- La réalisation et le contrôle des bulletins de salaire ;
- L'établissement et le contrôle des données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires.
Profil du candidat
Titre(s) / diplôme(s) requis ou équivalence : Formation de niveau II en RH, gestion sociale, droit + formations complémentaires en paie.
Expérience exigée : 5 ans d'expérience en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie avec titre /diplôme requis, 10 ans par assimilation.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193PVCC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Formateur / Formatrice (Code ROME : K2111)
Autre appellation de l'offre : Formateur / Formatrice d'adultes
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