Assistant / Assistante accueil petite enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance

Description de l'offre

Nous recrutons 4 auxiliaire petite enfance en EAJE en H/F en CDI à temps plein.

Vous êtes diplomé d'un CAP Petite Enfance, BEP CSS et/ou Bac
pro ASSP ou bénéficiant d'une expérience significative auprès de jeunes enfants âgés de moins de 3 ans.
Vos missions :
1-Assurer les conditions matérielles de l'environnement quotidien de l'enfant dans le respect des règles en vigueur
Etre garant de la propreté des locaux de vie des enfants ainsi que du matériel et des jeux mis à leur disposition.
Assurer le fonctionnement de la biberonnerie dans le respect des règles d'hygiène et des protocoles établis.
Participer à la mise en œuvre des repas.
Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants et du matériel.
2-Accueillir les enfants dans l'esprit des orientations pédagogiques
Assurer les soins d'hygiène et de confort quotidiens en fonction des besoins spécifiques de chaque enfant.
Etre garant du respect de l'enfant dans sa section.
Etablir une relation de qualité avec l'enfant en tant qu'adulte responsable et repéré.
Assurer une sécurité physique et affective constante pour chaque enfant.
Observer, identifier et répondre aux besoins de l'enfant et du groupe d'enfants tout en respectant leur rythme.
Proposer et animer des activités d'éveil adaptées aux besoins et au développement psychomoteur des enfants sous la
responsabilité de l'EJE.
3-Accueillir les familles dans l'esprit des orientations pédagogiques
Assurer un accueil respectueux des familles en tenant compte de leurs particularités.
Assurer des transmissions de qualité.
Etre personne ressource par rapport aux familles dans le cadre de ses compétences.
Favoriser la convivialité avec les familles.
4-Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
Participer activement à l'élaboration du projet d'établissement s'impliquer dans les projets proposés.
Se donner les moyens d'acquérir des connaissances et compétences pédagogiques.
Encourager le partage des bonnes pratiques pédagogiques (activités, aménagement de l'espace.).
Rémunérations attractives en fonction des zones géographique et du niveau d'expérience.
Voici d'autres bonnes raisons de nous rejoindre :
- Tickets Restaurant
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Prime d'ancienneté et Congés d'ancienneté (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la
3ème année)
- Mutuelle d'Entreprise
- Avantages CSE
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau socia