Assistant/e RH et responsable paie (H/F)
Offre publiée le 10/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 25H Autre (temps partiel - 25H Autre)
- Expérience
- 2 An(s) - meme type de poste en paye
- Salaire
- Mensuel de 2100.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- ECOLE SAINTE MARIE GRAND LEBRUN
- Secteur d'activité
- Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire (Code NAF 94.99Z)
Lieu de travail
33 - BORDEAUX (Code postal 33000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
- Gérer la paie
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Réaliser la gestion administrative du personnel
- assistant/e RH/ responsable paie Exigé
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents Exigé
Gestion ressources humaines
Description de l'offre
pour établissement d'enseignement catholique Bordeaux caudéran, disponible au 20 aout .
poste à temps partiel qui sera évolutif à terme à plein temps .
missions:
accompagnement ,et évolution professionnelle des salariés, suivi, arrêts maladie, mutuelle, prévoyance, congés, plannings...
gestion de la paye pour 132 salariés sous la responsabilité du directeur administratif et financier.
une expérience dans l'enseignement catholique et la connaissance de la convention collective sera apprécié, maitrise des actes métiers en paye
connaissance sylae
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193PTMD
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH- (Code ROME : M1503)
Autre appellation de l'offre : Responsable paie et administration du personnel
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