Agent / Agente de conditionnement manuel (H/F)
Offre publiée le 10/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDD - 7 Jour(s)
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- LES ENTREES DE LA MER
- Secteur d'activité
- Fabrication de plats préparés (Code NAF 10.85Z)
Lieu de travail
62 - WIMILLE (Code postal 62126) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Respect des normes d'hygiène et de sécurité
- Procédures et plan de stockage
- Normes qualité
- Inspecter visuellement les produits finis pour détecter les défauts
- Organiser et contrôler un approvisionnement
- Charger, décharger, manutentionner des produits
- Conditionner des produits
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Description de l'offre
Vous préparez votre poste de travail. Vous conditionnez les produits finis et videz les chariots de semi-fini selon la fiche de production, vous notez la quantité de produits finis sur la note de production, passez les produits au détecteur de métaux. Vous respectez les consignes d'utilisation du matériel. Vous auto contrôlez votre travail durant la production avec cohérence en fonction de votre rendement et des procédures qualité. Vous entrez les informations au fur et à mesure dans un logiciel. Vous étiquetez les colis et contrôlez les numéros de lot. Vous respectez le rangement et mettez en zone à part tout produit non-conforme. Vous nettoyez votre poste et rangez votre environnement de travail, sous le contrôle de votre responsable.
LA DUREE DU CONTRAT EST EVOLUTIVE.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193PTBL
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Agent / Agente de conditionnement (Code ROME : H3302)
Autre appellation de l'offre : Agent / Agente de conditionnement manuel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.