Travailleur social H/F

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons un Travailleur social (H/F) pour rejoindre notre équipe.
Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans l'établissement :
Traiter et réguler les demandes
- Veiller que chaque usager bénéficie d'une évaluation de sa situation, selon un principe d'équité de traitement de la demande.
- Recenser l'ensemble des places d'hébergement et de logement adapté sur le département et l'ensemble des demandes.
- Rechercher l'adéquation entre la situation sociale de la personne et le dispositif afin d'apporter une réponse adaptée.
- Orienter les demandes vers les gestionnaires de logements sociaux dans le respect des procédures techniques et administratives définies avec les partenaires.
- Gérer la file active des demandes d'accueil ainsi que des transferts.
- Gérer la ligne 115 : Evaluer/Informer et Orienter en temps réel les personnes en demande d'hébergement d'urgence vers les structures d'hébergement.
Coordonner l'ensemble des acteurs territoriaux
- Créer un partenariat et coordonner les acteurs du dispositif d'accueil d'hébergement et d'insertion de la veille sociale.
- Participer aux différentes instances de coordination.
Constituer un véritable observatoire social et local
- Observer les évolutions du terrain, anticiper les stratégies à mettre en place et alimenter les réflexions.
- Participer à la constitution d'observatoires des territoires : analyse de l'activité des structures, appels à projets, ...
- Recueillir des données relatives aux demandes, analyser quantitativement et qualitativement ces données.
- Réaliser des diagnostics et des enquêtes.
Avantages :
Rémunération selon CCN66
Si vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique, postulez dès maintenant. Nous avons hâte de vous rencontrer!
- Diplôme d'Etat Educateur Spécialisé (DEES)
- Règles de sécurité
- Connaissance de l'environnement et du cadre juridique
- Capacité d'analyse, de synthèse et de rédaction
- Capacités relationnelles : écoute et de relation à la personne , gestion des situations de crises
- capacité à travailler en équipe