Superviseur de production (H/F)
Offre publiée le 10/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H Autre (35H Autre)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire
- Salaire selon CCN
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- CREUZET AERONAUTIQUE
- Secteur d'activité
- Construction aéronautique et spatiale (Code NAF 30.30Z)
Compétences nécessaires
- Analyse de la performance de la ligne de production
- Indicateurs de suivi d'activité
- Normes qualité
- Règles de sécurité
- Piloter la gestion de la production, de l'exploitation
- Assurer la production d'usinage dans le respect des objectifs et des règles de sécurité
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Favoriser un environnement de travail collaboratif
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Utiliser des logiciels spécifiques
Formations nécessaires
-
Bac+2 ou équivalents
BTS IPM ou BTS ERO -
Bac ou équivalent
ou BAC PRO Technicien d'usinage
Description de l'offre
Rattaché.e au Responsable d'UAP, vous aurez en charge, à partir du programme hebdomadaire et mensuel de production ou d'activités et/ou des plannings de livraison clients de:
- Veiller au respect des procédures de sécurité et qualité et contribuer aux actions de progrès dans ces domaines
- Organiser les activités de son équipe en fonction des ressources humaines et techniques à sa disposition, et en gérant les aléas
- Motiver l'équipe pour la réalisation des objectifs de son secteur
- Veiller à la performance de son secteur
- S'assurer du développement des compétences techniques des équipes (opérateurs, GAP Leader, référent technique / régleurs, tuteur selon l'environnement etc.)
- Déployer les actions d'amélioration continue et la démarche LEAP dans son secteur.
RESPONSABILITES ET MISSIONS PRINCIPALES :
Faire appliquer le règlement intérieur, les règles HSE et les standards Qualité en s'appuyant sur les référents concernés -demande de sanction en cas d'écart
Déployer les processus clés de la gestion de son équipe (EAE, plan de montée en compétences, polyvalence, tutorat, etc.) et participer au processus de recrutement
Favoriser la communication ascendante et descendante pour une bonne animation de son secteur
Favoriser également la communication transversale avec les divers coordinateurs et interlocuteurs liés à son métier (méthodes, qualité, logistique, etc.)
Utiliser les outils et méthodes de gestion de production pour piloter le plan de production (liste de maîtrise) ou le planning associé à son environnement de travail
Piloter la productivité de son secteur (suivi des objectifs, écarts, pointages.)
Garantir l'équilibre Charge /capacité en fonctions des aléas conjoncturels
Vérifier l'approvisionnement des postes, en lien, éventuellement, avec le Coordinateur Logistique
Faire appliquer les plans de maintenance de niveau 1, si besoin
Réaliser et analyser la performance du secteur (quantité, qualité, délai, TRS et productivité)
Décider et déclencher des actions correctives court-terme
Etre garant du respect des règles Santé, Sécurité, Environnement au sein de son secteur
Faire du PSM1 un outil et un espace de suggestion d'amélioration et de traitement des problématiques
Participer à la résolution des 8D HSE ainsi qu'au pilotage des actions correctives (idem pour l'environnement)
Proposer et accompagner les actions d'amélioration continue LEAP en relation avec le coordinateur concerné
Animer les GAP Leader et veiller à la remontée des actions du PSM1 vers le PSM2 - participer au PSM2
Signaler toute anomalie ou incident pouvant avoir des conséquences sur la santé, la sécurité au travail et/ou l'environnement et prendre les mesures de prévention immédiates en coordination avec le correspondant HSE
Qui êtes-vous?
Vous êtes orienté.e Client, vous aimez contribuer à l'amélioration Continue, vous communiquez efficacement et travaillez en équipe.
Vous faites preuve de leadership, êtes exemplaire, et contribuez au développement des autres dans l'objectif de l'excellence professionnelle.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193PJJC
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Tourneur-fraiseur / Tourneuse-fraiseuse (Code ROME : H2903)
Autre appellation de l'offre : Fraiseur / Fraiseuse sur Commande Numérique -CN-
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.