Directeur de Centre de Profit H/F - Strasbourg (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H Autre (39H Autre)

Expérience

10 An(s)

Salaire

Selon Profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser, exploiter, structurer des données Exigé
• Communiquer les résultats aux parties prenantes Exigé
• Définir la politique et les orientations générales d'une organisation Exigé
• Piloter une activité Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Assurer les relations avec les différentes instances du personnel Exigé
• Développer et gérer des relations interpersonnelles Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

Piloter. Fédérer. Transformer.

Vous êtes un leader aguerri, structuré et visionnaire, animé par le pilotage d'un site industriel de grande ampleur, sans jamais perdre le lien avec le terrain ? Nous vous proposons un défi à la hauteur de vos ambitions.

Notre client, groupe international, acteur majeur des services BtoB, recrute pour l'un de ses sites les plus stratégiques son futur : Directeur de Centre de Profit H/F.

Un rôle de premier plan, au croisement du pilotage économique (>20 M€ de CA), de la performance opérationnelle, du management humain (+200 collaborateurs), et de la relation client de haut niveau.

Poste basé à Strasbourg

Poste
Véritable chef d'entreprise de votre site, vous intervenez avec une grande autonomie pour :

Piloter la performance économique (rentabilité, budget, investissements, développement)
Développer le chiffre d'affaires, en entretenant une relation de proximité avec les clients clés
Animer les équipes avec exigence et bienveillance (plus de 200 collaborateurs, encadrement structuré)
Garantir la qualité du service délivré, dans une logique d'amélioration continue
Faire évoluer l'organisation, en lien avec les enjeux d'innovation, de transformation et de croissance
Profil
Issu(e) d'une grande école d'ingénieurs (Polytechnique, Mines, Centrale, INP ou équivalent), vous justifiez d'une expérience de 10 à 15 ans dans la direction d'activités industrielles de service ou de process, au sein d'environnements complexes mais non lourds. Vous avez déjà managé avec succès des équipes de 80 à 100 collaborateurs, en combinant exigence, sens du collectif et proximité terrain.

Doté(e) d'une forte culture du résultat, vous placez la satisfaction client et la performance opérationnelle au cœur de vos priorités. Structuré(e), analytique, vous êtes capable de prendre du recul pour piloter avec une vision stratégique, tout en gardant une posture opérationnelle au quotidien.

Vous incarnez le "doer stratégique" : à la fois acteur de la transformation, garant de l'exécution, et véritable moteur humain du collectif.