Aide-boulanger / Aide-boulangère

Postuler à cette offre Partager cette offre

Offre publiée le 09/06/2025

💼 Offre d'emploi

Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H Travail en journée (35H Travail en journée)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
à définir
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CHEZ THOMAS
Secteur d'activité
Boulangerie et boulangerie-pâtisserie (Code NAF 10.71C)

Lieu de travail

33 - LANTON (Code postal 33138) Voir sur une carte

Déplacement

Jamais

Compétences nécessaires

  • Caractéristiques des farines levure, additifs
  • Bouler et effectuer la tourne ou le façonnage des pâtons
  • Cuire des pièces de viennoiserie
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation

Description de l'offre

En tant qu'apprenti(e) boulanger(ère), vous serez accompagné(e) par des professionnels pour apprendre à :.

Produire et cuire les différentes baguettes et pains spéciaux en ayant toujours votre objectif d'une satisfaction client régulière. Développer vos connaissances des matières premières. Maîtriser les gestes techniques

Nous cherchons un(e) apprenti(e) passionné(e) par la boulangerie et désireux(se) d'apprendre et de progresser dans ce métier.

Voici ce que nous vous proposons : 2 jours de repos consécutifs.

++ Prime d'été / Prime d'hiver / 13 ème mois / Prime exceptionnelle

Candidature par mail ou sur présentation le matin

Postuler à cette offre Partager cette offre

Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193PCPH

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Boulanger / Boulangère (Code ROME : D1102)

Autre appellation de l'offre : Aide-boulanger / Aide-boulangère

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

Offres d'emploi similaires

Offres d'emploi par ville : Paris -  Marseille -  Lyon -  Toulouse -  Nice -  Nantes -  Montpellier -  Strasbourg

© 2025 - Cojob - 20 avenue du Neuhof, 67100 Strasbourg - Contact - Mentions légales - Politique de confidentialité - Flux RSS