Peintre en bâtiment (H/F)
Offre publiée le 09/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H Autre (39H Autre)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- SOCIETE COTE D'AZUR
- Secteur d'activité
- Hôtels et hébergement similaire (Code NAF 55.10Z)
Compétences nécessaires
- Techniques de peinture artistique
- Monter ou démonter un échafaudage
- Préparer la peinture
Description de l'offre
Notre établissement hôtelier offre une expérience unique à une clientèle exigeante, dans un cadre luxueux et raffiné. Afin de maintenir l'excellence de nos infrastructures et garantir un environnement irréprochable à nos clients, nous recherchons un(e) peintre ne bâtiment motivé (e), rigoureux (se) et passionné (e) par le travail bien fait.
Fonctions principales :
Rattaché (e ) à l'équipe technique de l'établissement, vous serez en charge :
- Des travaux de peinture intérieure et extérieure (murs, plafonds, boiseries)
- De la préparation des surfaces (ponçage, enduits, rebouchage)
- De l'entretien courant des revêtements muraux (retouches, rénovations ponctuelles)
- De la pose éventuelle de papiers peints ou revêtements décoratifs
- De veiller au respect des normes de sécurité et de propreté dans les zones de travail
- De collaborer avec les autres corps de métier de l'établissement lors de rénovations ou aménagements
Profil :
- Expérience significative en peinture bâtiment, idéalement en milieu hôtelier ou haut de gamme
- Sens du détail, minutie et goût pour le travail soigné
- Bonne autonomie tout en appréciant le travail en équipe
- Discrétion et savoir-être irréprochable face à la clientèle
- Rigueur, rapidité et sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
- Ponctualité et autonomie dans les tâches confiées
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193PBTG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Peintre en bâtiment (Code ROME : F1606)
Autre appellation de l'offre : Peintre en bâtiment
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.