Responsable revenue manager (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

38H Autre (38H Autre)

Expérience

5 An(s)

Salaire

Mensuel de 4583.0 Euros à 5415.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Marketing / Mercatique Exigé
• Techniques de communication orales, écrites et numériques Exigé
• Analyse de données expérimentales Exigé
• Caractéristiques des produits touristiques Exigé
• Gestion budgétaire Exigé
• Prestations hôtelières Exigé
• Techniques commerciales Exigé
• Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissance Exigé
• Élaborer une stratégie commerciale Exigé
• Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance Exigé
• Animer, coordonner une équipe Exigé
• Définir la tarification des produits ou des services Exigé
• Déterminer des prévisions de réservation ou de vente Exigé
• Développer des offres promotionnelles Exigé
• Élaborer, suivre et piloter un budget Exigé
• Mettre en oeuvre un contrôle de gestion, un audit interne Exigé
• Organiser le travail d'une équipe Exigé
• Participer à la promotion et au package d'un produit touristique Exigé
• Réaliser un audit financier Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents

Description de l'offre

Tourisme Hôtellerie Développement recherche un(e) responsable RM manager talentueux(se) et expérimenté(e) pour rejoindre son équipe et optimiser la gestion des revenus de ses hôtels.
Rattaché(e) à la Direction opérationnelle de Turenne Hôtellerie, vous aurez un rôle clé dans la maximisation du CA, avez la charge du pilotage, du Pricing et de la distribution de notre 20aine d'hôtels. Vous participerez à l'élaboration de la stratégie tarifaire et commerciale des hôtels et leur suivi en lien direct avec les hôtels. Vous ferez partie et animerez une équipe composée de 3 personnes.
À ce titre, vous aurez pour missions principales :
L'élaboration de la stratégie tarifaire :
- Définition de la stratégie de revenue management des hôtels
- Produire les analyses sur la performance RM : produits tarifaires, gestion du pricing dynamique et des autres leviers RM, performance des promos
- Assurer une veille tarifaire régulière
- -Participer à la définition des grilles de prix, des packages, des promos
- Accompagner les hôtels dans la mise en œuvre de campagnes commerciales
Piloter le Revenue Management de la 20aine d'hôtels :
- Définir la stratégie Yield en collaboration avec les directeurs d'hôtel et activer les leviers d'optimisation
- Pilotage de la stratégie prix & mix des différents segments
- Suivi des montées en charge et des réservations en portefeuille
- Produire des forecasts sur l'activité des hôtels
- Optimisation de la contribution nette via les canaux de distribution
- Développement de la distribution de chaque hôtels en fonction de la stratégie partagée à 360° (Direct, indirect, visibilité, disparité, calendrier d'optimisation, l'@-réputation, concurrence, promotions, analyse concurrence, etc...)
- Veille concurrentielle
- Animation des points yield hebdomadaires avec les directeurs & chefs de réception
- Élaboration des budgets hébergements
- Participation aux business revue trimestrielles
- Formation du personnel de réception aux principes du revenue management
- Gestion de l'e-réputation via des audits distribution
- Amélioration des outils de travail (Excel, RMS)
- Suivre les indicateurs de performance RM ;
- Arbitrer les dossiers commerciaux (Loisirs et MICE) selon leur contribution globale
Expériences
- Plusieurs expériences en tant que RM hôtel
- Très bonne expérience dans le domaine du RM et de la distribution
- Maitrise des outils hôteliers (PMS, RMS, CRM)
- Être un spécialiste des marchés asiatiques serait un plus
- Avoir une bonne expérience en management d'équipe
Enthousiaste et animé(e) d'un bon esprit d'équipe, vous êtes rigoureux(se), réactif(ve), organisé(e) et doté(e) d'un esprit d'analyse avec une grande capacité de synthèse.
Vous êtes autonome, force de proposition, avez un bon relationnel et êtes capable de prendre des décisions dans un environnement évolutif.
La connaissance de plusieurs RMS serait un plus
Alors, rejoignez-nous en envoyant CV + LM à :
Kristoph Leroux - Directeur des opérations - kleroux@turennecapital.com
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an
Avantages :
- Salaire et Intéressement
- Prise en charge du transport quotidien
- Couverture prévoyance et mutuelle
Horaires :
- Présentiel et télétravail
- Une mobilité avec des déplacements dans les hôtels
Rémunération supplémentaire :
- Prime annuelle sur objectifs
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Rémunération : 55 000,00€ à 65 000,00€ par an
Horaires :
- Du lundi au vendredi
- Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Prise de poste dès que possible