Coordonnateur CLSPD (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

37H50 Autre (37H50 Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

selon convention

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Organiser le travail d'une équipe

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Diriger le Conseil Local de Sécurité et de Prévention de la Délinquance (CLSPD) et en coordonner l'action

MISSIONS : Participation à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique :
- Organiser et animer un réseau de professionnels
- Piloter des formations restreintes du CLSPD
- Préparer et animer la séance plénière du CLSPD
- Impulser et Coordonner les actions en lien avec la prévention de la délinquance
- Etablir et veiller au budget du CLSPD
- Assurer le secrétariat du CLSPD
- Organisation des actions de prévention et de dissuasion

1/ Savoirs /connaissances théoriques :
- Connaissance du fonctionnement de la procédure pénale
- Connaissance de l'organisation de la justice
- Connaissance des différentes administrations publiques
- Contact aisé, direct et constructif avec un réseau de partenaires variés

2/ Savoir-faire/savoirs techniques :
- Maîtrise des logiciels bureautiques/connaissance des outils numériques
- Capacités rédactionnelles et de synthèse

3/ Savoir-être :
- Sens du service public
- Grande rigueur dans le travail et sens de l'organisation
- Autonomie, adaptabilité, réactivité
- Forte discrétion et respect de la confidentialité
- Esprit d'équipe et sens de la communication
- Capacité d'analyse

FORMATION ET EXPERIENCE REQUISES :
- Niveau d'étude souhaité : bac+ 3 minimum
- Expérience confirmée dans le domaine de la prévention de la délinquance

Recrutement par voie statutaire (mutation - détachement) ou contractuelle catégorie A ou B
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime de fin d'année (sous conditions) + CNAS + participation mutuelle + participation prévoyance