Educateur spécialisé CATTP CLUB CAFET - POLE REHABILITATION (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2350.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Organiser le travail d'une équipe
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé
  DE Français Educateur Spécialisé

Description de l'offre

A propos de nous
Le Centre Hospitalier Edouard Toulouse (CHET) est un établissement public de santé proposant une offre de soins spécialisée en psychiatrie adulte et infanto-juvénile.
En application de la sectorisation psychiatrique, il intervient sur une aire géographique définie, recouvrant sept arrondissements de Marseille (1er, 2nd, 3ème, 13ème, 14ème, 15ème et 16ème, ainsi que Septèmes-les-Vallons et les Pennes-Mirabeau).

Mission principale
En équipe pluridisciplinaire, au travers de l'activité travail, accueillir, concevoir, conduire et coordonner des actions éducatives et sociales pour accompagner les patients présentant des troubles psychiques) vers une réhabilitation sociale et/ ou professionnelle en développant leur capacité de socialisation, d'autonomie, d'intégration ou d'insertion.
Missions et activités
Assurer la fonction de sous régisseur sous la responsabilité du régisseur principal et en lien avec la trésorerie hospitalière
Favoriser, développer et promouvoir le projet individuel de la réhabilitation par le travail du patient et/ou vers la formation professionnelle
Assurer et réaliser des entretiens de suivi et d'évaluation auprès des patients
Réaliser des synthèses Patients en lien avec le référent du parcours de Réhabilitation.
Observer, évaluer et accompagner le patient dans la réalisation des activités proposées
Renseigner le dossier patient et saisir les actes
Mettre en œuvre d'une prise en charge éducative en adéquation avec les objectifs de développement des capacités cognitives et fonctionnelles
Assurer des relations de médiation entre avec différents partenaires et le réseau engagés dans la prise en charge du patient
Gérer et diffuser le traitement des données/ informations recueillies lors de réunions en intra ou extra hospitalier auprès des partenaires et du réseau.
Accueillir l'ensemble des consommateurs (patients, familles, personnels)
Participer aux services (repas thérapeutiques, consommations)
Gestion des stocks et réassortiment (produits, courses etc.)
Assurer, concevoir et animer des activités occupationnelles pour les patients consommateurs
Gérer le budget de sociothérapie
Encadrer et accompagner pédagogiquement les personnes accueillies (patients, stagiaires, étudiants etc..)

Savoir-faire
Concevoir, mettre en œuvre et assurer le suivi des projets individualisés
Entretenir et développer les liens avec les différents personnels intervenants dans la prise en charge patient
Traiter et résoudre des situations agressives ou conflictuelles en équipe et en lien avec les dispositifs intra et inter établissement.
Organiser et coordonner des interventions éducatives.
Savoir négocier et argumenter
Accompagner une personne, un groupe dans la réalisation d'activités.
Analyser, synthétiser, transmettre des informations concourant à la prise en charges des personnes accueillies.
Dynamiser le groupe au cours des activités
Maitriser l'outil informatique et des logiciels de l'établissement
Connaissance en comptabilité

Savoir-Être
Empathie
Maitrise de soi
Créativité
Dynamisme
Autonomie
Adaptabilité
Confidentialité
Rigueur

Compétences requises
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Capacité d'analyse, d'écoute et d'observation
Capacité à organiser et /à favoriser l'activité
Permis de conduire en cours de validité

Les avantages
- Rémunération mensuelle brute de 2 350 €
- 25 à 28 jours de congés, 6 RTT, 1 jour de récup tous les 15 jours.
- Politique dynamique de formation
- Comité de Gestion des Œuvres Sociales (CGOS) : prestation maladie, chèques vacances, chèques cultures, allocation de rentrée scolaire, aide pour le sport (enfant), Prestations enfants, places de cinéma à prix réduit .
- Crèche en intra-hospitalier
- Remboursement de votre abonnement transport à 75%
- Parking gratuit en intra hospitalier