Conseiller / Conseillère d'Insertion et de Probation -CIP- (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté - expérience appréciée

Salaire

selon profil & convention collective

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Actions socioéducatives collectives
• Conduite de projet en intervention sociale
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Suivre régulièrement les progrès des individus
• Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter la confidentialité et les droits des individus
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Argumenter en faveur de solutions adaptées aux cas
• Prévenir les risques psychosociaux
• Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
• Concevoir et gérer un projet
• Optimiser la communication avec les bénéficiaires
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Conseil insertion professionnelle

Description de l'offre

Le Groupement Cher JeuMiNA, se consacre à l'hébergement et à l'accompagnement social des jeunes mineurs et majeurs non accompagnés. Il est actuellement à la recherche d'un(e) conseiller(e) en insertion professionnelle pour un CDD de six mois, à pourvoir dès que possible.
Les missions incluent l'accompagnement des jeunes dans leur parcours d'insertion professionnelle et scolaire en tenant compte de leurs diversités culturelles et sociales, l'aide à la recherche de stages, de lieux d'apprentissage et d'emplois, l'analyse et l'évaluation des projets professionnels, le développement et la mobilisation de partenariats nécessaires, ainsi que l'implication des entreprises dans l'accueil et l'intégration de ces jeunes.

Le profil recherché doit posséder un diplôme de conseiller en insertion professionnelle ou équivalent, connaître les spécificités administratives des jeunes publics, et avoir idéalement une expérience dans le domaine. Il doit être capable de travailler en équipe, d'adapter ses interventions en fonction des situations, et posséder une grande aisance relationnelle et de bonnes capacités rédactionnelles.

La maîtrise des outils bureautiques et le permis B sont requis. Le territoire d'intervention est le département du Cher, principalement Bourges, avec des déplacements ponctuels hors département.