Consultant(e) politique Handicap (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

36 Mois

Salaire

Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Conception de programmes de formation Exigé
• Techniques de formation individuelle Exigé
• Techniques pédagogiques Exigé
• Animer un atelier à thème Exigé
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition Exigé
• Concevoir des modules de formation Exigé
• Concevoir et gérer un projet Exigé
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques Exigé
• Mettre à jour un dossier, une base de données Exigé
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier Exigé
• Présenter et promouvoir une formation Exigé
• Utiliser les outils numériques Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Gestion ressources humaines

Description de l'offre

Notre entreprise :

T'hompouss Consultants est un cabinet RH spécialisé dans l'accompagnement des employeurs (privés et publics) qui mettent en œuvre des politiques d'emploi en faveur des personnes en situation de handicap. Nos activités s'organisent autour de différentes prestations : diagnostic RH, conseil et accompagnement des missions handicaps, formation, recrutement, communication, sensibilisation et maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.
Découvrez-nous sur www.thompouss.fr

Actuellement en pleine expansion, nous recherchons un consultant/formateur (H/F) en CDI.

Votre Mission :

Le poste que nous vous proposons s'organise autour des axes suivants :

Conseil
- Accompagnement de nos clients pour le pilotage et la mise en œuvre de leur politique d'emploi et de maintien dans l'emploi de salariés handicapés ;
- Réalisation de diagnostics conseil (interviews terrain, analyse des chiffres, rédaction des rapports de synthèses, animation de groupes de travail) ;
- Construction d'accords d'entreprise et de Conventions Agefiph ;
- Appui au pilotage opérationnel et politiques santé, QVCT et Handicap au travail

Formation/ sensibilisation
- Création et développement de modules de formation,
- Animation de sessions de formation/sensibilisation auprès de publics variés (RH, managers, élus du personnel.)

Participation au développement de l'offre du cabinet sur la QVCT et la santé au travail

Votre Profil :

Vous avez impérativement une bonne connaissance des politiques d'emploi handicap (méthodologie, dispositifs, acteurs.) et idéalement une expérience opérationnelle de 3 à 5 ans comme responsable d'une mission handicap ou dans un cabinet spécialisé sur le sujet.

Force de proposition, autonome, vous avez bonnes capacités rédactionnelles et êtes doté d'un esprit d'analyse et de synthèse.

Vous êtes expérimenté.e tant dans la conception que dans l'animation (en présentiel et en distanciel) de formations.

Réactif, agile, vous êtes à l'aise dans la relation clientèle et savez travailler en mode projet.

Outils informatiques : Maîtrise du Pack Office.

Niveau d'étude : minimum Bac+ 4, en RH idéalement.


Modalités :

CDI plein temps, à compter de septembre 2025
Lieu : Caluire et Cuire
Poste nécessitant des déplacements réguliers sur la France entière.
Rémunération : selon expérience et profil