Assistant copropriété (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H Autre (37H Autre)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 29000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Code des marchés publics
• Piloter la préparation de travaux

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Immobilier
  ou assistanat

Description de l'offre

LAMY CHAMONIX recherche un/une Assistant(e) Copropriété F/H. Vous êtes directement rattaché(e) à un Responsable Copropriété ou Directeur d'agence en CDI :

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

- Mettre en œuvre le processus de convocation d'Assemblées générales et la diffusion du procès-verbal,

- Mettre à jour les carnets d'entretien,

- Gérer l'accueil physique et téléphonique,

- Établir les états datés en lien avec le service comptable

- Restituer les informations au gestionnaire copropriété et aux clients

- Saisir les demandes de devis, ordres de service, courriers

- Déclarer et suivre les sinistres « multirisques » sous contrôle du Gestionnaire de copropriété,

- Tenir à jour les tableaux de bord (sinistres, impayés, vacance, relance).

- Être garant de la satisfaction des clients.

Qualifications
Cette opportunité est faite pour vous si.

Vous possédez un grand sens du service et vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.

Vous êtes rigoureux(se), vous avez le sens de l'organisation et des priorités.

Informations complémentaires
Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour nos clients et nos collaborateurs. A ce titre, nous proposons un environnement propice à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Rejoignez un acteur clé de l'immobilier et bénéficiez d'avantages attractifs :

Qualité de vie au travail : 1 à 3 jours de télétravail par semaine en fonction du poste, 12 RTT, 28 jours de congés payés,

Package : Tickets restaurant, épargne salariale, intéressement/participation et prime de progrès,

Bien-être : Garanties santé et prévoyance, aide au logement, CSE, avantages divers (chèques CESU, forfait mobilité durable...),

Des perspectives d'évolution notamment grâce à des formations continues,

Une culture d'entreprise inclusive où la diversité a toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

L'aventure Evoriel, c'est la force d'un groupe en pleine ascension, où l'expertise et l'engagement de nos collaborateurs sont les clés de notre succès !