Formateur(trice) spécialisé(e) dans le domaine petite enfance (H/ (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 9 Mois

Durée de travail

temps partiel - 25H Autre (temps partiel - 25H Autre)

Expérience

2 An(s) - dans la petite enfance

Salaire

Horaire de 27.9 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques pédagogiques
• Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
• Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
• Concevoir des modules de formation
• Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
• Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
• Réaliser le bilan pédagogique d'une formation
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Petite enfance

Description de l'offre

Vous êtes passionné(e) par l'éducation de la petite enfance et souhaitez transmettre vos connaissances et compétences ?

Rejoignez notre équipe et contribuez à la formation des futurs professionnels de l'accompagnement éducatif !

Missions principales.

1. Animations de sessions de formation :
° Préparer et animer les cours théoriques et pratiques liés au CAP AEPE.
° Utiliser des méthodes pédagogiques variées pour favoriser l'apprentissage des apprenants.
° Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation, notamment lors des stages en milieu professionnel.

2. Conception et Mise à Jour des Supports Pédagogiques :

° Elaborer des supports de cours attractifs et adaptés aux différents niveaux des apprenants.
° Mettre à jour les contenus pédagogiques en fonction des évolutions réglementaires et des besoins du secteur.

3. Suivi et Evaluation des Apprenants :

° Evaluer les acquis des apprenants par le biais de contrôles continus, d'examens et d'observations en situation pratique.
° Assurer un suivi individualisé et proposer des actions de remédiation si nécessaire.

4. Collaboration et Coordination :

° Participer aux réunions pédagogiques et travailler en étroite collaboration avec l'équipe éducative.
° Etablir des partenariats avec les structures d'accueil de la petite enfance pour les stages des apprenants.

Profils Recherché :

- Qualifications :
° Diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le domaine de la petite enfance (ex : 2ducateur de jeunes enfants, Auxiliaire de Puéricultrice etc...)
° Une expérience confirmée en tant que professionnel de la petite enfance est indispensable.

- Compétences :

° Maîtrise des techniques pédagogiques et des outils numériques de formation.
° Capacité à animer un groupe et à gérer des situations de classe variées.
° Excellentes compétences relationnelles et esprit d'équipe.

- Qualités Personnelles :

° Patience, écoute et bienveillance envers les apprenants.
° Dynamisme et créativité dans la conception et l'animation des formations.
° Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

Poste à pouvoir à compter d'octobre 2025 jusqu'à fin mai 2026 (CDD Temps partiel)