Animateur/Animatrice permanent(e) (H/F)
Offre publiée le 06/06/2025
💼 Offre d'emploi
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- temps partiel - 28H Autre (temps partiel - 28H Autre)
- Expérience
- Débutant accepté - expérience souhaitée
- Salaire
- Mensuel de 1540.00 Euros sur 12 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MAISON DE L ENFANCE
- Secteur d'activité
- Autres activités récréatives et de loisirs (Code NAF 93.29Z)
Lieu de travail
69 - LYON 08 (Code postal 69008) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigé
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
Formations nécessaires
-
Aucune formation scolaire Exigé
BAFA obligatoire
Description de l'offre
Nous recherchons des Animateurs/Animatrices avec BAFA pour la rentrée de septembre 2025.
Description du poste : Encadrement d'enfants de 3 à 11 ans en périscolaire (midis, soirs et les mercredis) et la moitié des vacances scolaires en journée complète.
Missions :
- Proposer des activités en lien avec le projet pédagogique de l'établissement
- Gérer les temps de vie quotidienne : hygiène, repas, temps calmes
Jours et horaires :
lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 14h15 et de 16h30 à 18h30 (période scolaire)
Mercredi de 8h00 à 18h00 (période scolaire)
La moitié des vacances scolaires du lundi au vendredi de 8h00 à 18h00
Contrat : CDII 120 heures/mois
Lieu de travail : Lyon 8 Monplaisir à proximité du métro (ligne D, Sans Souci)
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 193MVCP
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice auprès des jeunes (Code ROME : G1203)
Autre appellation de l'offre : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.