Psychologue (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée (Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Rémunération stat

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Réaliser un accompagnement psychologique

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Master 2 psychologie ou équivalent

Description de l'offre

Sous la responsabilité hiérarchique de la direction du pôle séniors et des EHPAD, vous assurerez les missions de psychologue en EHPAD, cadre non encadrant, qui contribue au développement d'une prise en charge du soin globale et personnalisée des résidents et qui a un rôle d'accompagnement des équipes de l'établissement.

Missions auprès des résidents et des familles :
Apporter un soutien psychologique aux résidents et aux familles (soutenir et déculpabiliser les familles).
Contribuer à l'amélioration de la communication entre le résident et sa famille.
Participer/coordonner les Projets de Vie Personnalisé (PAP).
Faciliter les échanges entre les résidents, les familles et le personnel.
Accompagner le résident en fin de vie et sa famille.
Elaborer le diagnostic psychique du résident (anxiété, troubles neuro-dégénératifs...) et réaliser les bilans cognitifs.
Participer à l'accueil dans l'institution : entretiens d'admission. Rassurer le résident, dédramatiser la situation et l'accompagner dans le deuil de son mode de vie antérieur.

Missions auprès du personnel :
Former le personnel à des thématiques spécifiques : maladies neuro-dégénératives par exemple. Possibilité d'intervenir auprès du personnel du SSIAD.
Informer/former sur la problématique de la gérontologie.
Favoriser la réflexion, organiser des groupes de paroles. Les accompagner dans la gestion de situations complexes et/ou conflictuelles dans la prise en charge du résident. Favoriser la qualité de vie au travail et la prévention des RPS.
Animer des ateliers collectifs sur des thématiques spécifiques ou selon analyse d'accompagnement.

Mission au sein de l'institution :
Contribuer à l'accompagnement des axes du projet de soins (ex : lutte contre les hypnotiques, lutte contre le risque suicidaire de la personne âgée...).
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement, participer à l'élaboration de documents institutionnels (projet d'établissement, charte de la bientraitance...).

Recrutement par voie statuaire (mutation ou détachement d'une autre fonction publique) ou, à défaut contractuelle (3 ans renouvelables) dans le cadre d'emplois de psychologues territoriaux.
Poste à temps non complet (50 %) , cycles et horaires variables selon les sites.
Rémunération statutaire catégorie A, régime indemnitaire (mensuel + annuel), Ségur de la santé, compte épargne temps, comité d'œuvres sociales, convention garantie maintien de salaire en cas de maladie (adhésion individuelle à taux préférentiel).

Renseignements auprès de Monsieur Franck SALSON - Directeur du pôle séniors et des EHPAD : franck.salson@aurillac.fr - 04.71.64.28.00 ou 04.71.48.29.36