Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 24H Au domicile d’un particulier (temps partiel - 24H Au domicile d’un particulier)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 11.88 Euros à 12.2 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Normes d'hygiène et de propreté
• Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Effectuer les courses d'une personne
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
• Surveiller l'état de santé d'une personne

Description de l'offre

Au sein de cette entreprise, à taille humaine, vous devrez assurer:
- Un accompagnement dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la toilette, à l'habillage, aux déplacements, à la prise de repas, accompagnement aux courses, échanges, jeux et autres activités de stimulation.)
-Un accompagnement dans les activités de la vie quotidienne (entretien du logement et du linge).

Profil recherché:
- Vous maitrisez les soins de nature technique et savez analyser une situation pour faire remonter les informations.
- Vous savez utiliser les aides techniques (lève malade, verticalisateur).
- Doté d'une nature calme et d'un bon sens relationnel, vous vous montrez diplomate, adaptable et disponible.

AVANTAGES:
-Interventions sur un secteur limité (Pérenchies et les communes limitrophes).
-CDI à temps partiel, modulable selon vos besoins de 24H à 30H /semaine.
-Rémunération: De 11.88 euros à 12.20 euros brut /Heure. (selon profil).
-Prime d'assiduité pouvant aller jusqu'à 600 euros brut/an.
-Majoration de 20% le dimanche et jours fériés.
-Indemnités kilométriques : 0.40 cts/km .
-Compensation financière pour l'utilisation du téléphone personnel à hauteur de 120 euros/an .
-Horaires aménageables.
-1 week-end sur 2.
-1 jour de repos fixe /semaine.
-Mutuelle de groupe (Prise en charge à 50%) + Prévoyance (Prise en charge à 100%).
-Salle de repos accessible 24h/24h, 7J/7J, machine à café à disposition .