GESTIONNAIRE ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES H/F (REF 249)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

2 An(s) - Gestion administrative

Salaire

CONVENTION COLLECTIVE 66

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Législation sociale
• Déclaration Sociale Nominative
• Logiciels de gestion du temps de travail
• Contrats de travail
• Documents d'embauche
• Actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
• Organiser la logistique des recrutements et des formations
• Réaliser des déclarations réglementaires
• Renseigner le personnel sur la législation sociale et les spécificités de l'entreprise
• Concevoir et piloter une politique de gestion des ressources humaines
• Définir des besoins en développement des compétences
• Assurer la gestion administrative et financière d'une activité
• Concevoir des supports de suivi et de gestion
• Utiliser les outils numériques
• Animer, coordonner une équipe
• ORGANISATION ET RIGUEUR Exigé
• RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE / Exigé
• CONNAITRE LE LOGICIEL OCTIME Exigé
• CAPACITE A TRAVAILLER EN EQUIPE Exigé
• CONNAITRE LES BASES DU DROIT DU TRAVAIL Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Gestion ressources humaines

Description de l'offre

Vos Missions :
Gestion des ressources Humaines
- Contrôler les variables de paie des salariés avant de les transmettre au service paie
- Assurer le suivi des plannings et gérer les remplacements en lien avec les cheffes de service
- Contrôler et corriger les pointages
- Réaliser les déclarations d'accidents de travail
- Assurer le suivi des visites médicales
- Assurer la gestion administrative liée à la gestion des ressources humaines (gestion des dossiers du personnel, convocations aux entretiens professionnels, déclarations d'embauche.) en lien avec le service RH du Siège

Gestion administrative
- Gérer les appels téléphoniques et le courrier
- Assurer l'accueil physique
- Assurer le classement et l'archivage
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité

Vos compétences et qualités :
- Diplôme : bac + 2 en gestion administrative ou ressources humaines
- Expérience en agence d'intérim appréciée
- Connaître les bases du droit du travail
- Connaitre le logiciel OCTIME serait un plus
- Savoir rédiger, avoir une bonne expression orale,
- Maîtriser les outils bureautiques (word, excel, powerpoint.),
- Être organisé(e) et rigoureux (se),
- Sens relationnel et capacité à travailler en équipe.
- Respect de la confidentialité

Vos conditions d'emploi :
- Convention collective 66
- CDD 1 mois renouvelable
- Rémunération suivant la reprise d'ancienneté à partir de 1801.80 € bruts / mois
- Indemnité Ségur : 238€ bruts/mois
- Mutuelle entreprise + avantages CSE
- Lieu de travail : Azereix (15 jours) puis Lourdes (15 jours)