Un agent d'entretien des locaux f/h

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDI

Durée de travail

temps partiel - 30H Autre (temps partiel - 30H Autre)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques des produits d'entretien
• Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Exigé
• Entretenir, nettoyer un produit ou du matériel Exigé
• Préparer du matériel en prévision d'un travail
• Baliser les zones glissantes
• Maîtrise des règles d’hygiène et de propreté Exigé

Description de l'offre

Sous l'autorité du chef d'équipe en charge du nettoyage et de l'hygiène des locaux au sein du service exploitation vous assurez l'entretien quotidien de plusieurs établissements publics, au sein d'une équipe de 20 agents.


Vos missions

Vous effectuez le nettoyage et l'entretien quotidien de différents établissements en matière d'hygiène et de propreté (écoles, bureaux, équipements sportifs, salles polyvalentes, .)

Vous procédez à l'ensemble des tâches ménagères nécessaires à l'usage de ces locaux : aspiration, balayage, lavage, dépoussiérage, lustrage, rangement et désinfection des équipements sanitaires, de toutes les parties communes de chaque établissement (mobilier sols, sanitaires, matériels pédagogiques, vitrages, etc, .)

Vous participez au service des cérémonies et événements de la collectivité

Vous veillez et contrôlez l'état de propreté des locaux avant et après usage (état des lieux et remise de clés)

Vous triez les déchets

Vous veillez et désinfectez les équipements à risques sanitaires et les équipements communs

Vous vérifiez l'état de fonctionnement des équipements communs : robinetteries douches, lavabos, chasse d'eau, luminaires, . et signaler les dysfonctionnements constatés

Vous veillez et respectez les consignes d'application des produits ménagers (fiches techniques)



Votre profil

- Assiduité, sens du travail bien fait et discrétion


- Aptitude à travailler en autonomie

- Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté

- Savoir rendre compte et alerter

- Respect des consignes et des modalités d'usage d'un établissement scolaire

- Sens du relationnel

Rémunération : rémunération statutaire + prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA)

Avantages liés au poste : tickets restaurant + mutuelle (contrat groupe à tarif négocié) + prévoyance (avec participation employeur) + avantages du Centre National d'Action Sociale (prestations d'action sociale) + COS (Comité d'œuvres sociales) + solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.