référent familles et actions de prévention santé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s) - coordination/projet animation social

Salaire

Annuel de 30740.00 Euros sur 12 mois

convention ALISFA coefficient 148

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Outils multimédias
• Utilisation des réseaux multimédias, internet
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Techniques pédagogiques
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Évaluer régulièrement les besoins de la personne
• Concevoir et gérer un projet
• Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires
• Gérer une situation conflictuelle
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Analyser, exploiter, structurer des données
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• Analyser une situation et produire un diagnostic
• méthode d'animation de groupe Exigé
• maitrise de l'outil informatique Exigé
• très bonnes capacités rédactionnelle Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents
  BPJEPS ou DEJEPS ASEC

Description de l'offre

Envie d'allier utilité sociale et créativité dans votre quotidien ?
Ce poste est pour vous, dès le 1 er septembre 2025 !!!

Votre mission : créer du lien, accompagner, prévenir ,

En tant que Référent-e Famille & Actions Prévention Santé, vous serez au cœur de l'action sociale et collective du centre. Votre rôle : concevoir, piloter et animer des projets concrets, inclusifs et fédérateurs autour de la parentalité, du bien-être et de la santé, en lien étroit avec les familles et les habitant-e-s du territoire.
Vos missions s'articulent autour de 4 axes forts :

- concevoir et piloter le projet famille, en lien avec le projet social, et les orientations CAF,
- créer et animer des actions de prévention santé et bien être
- accompagner les famille notamment en situation de vulnérabilité et être relais auprès des habitant, relai de proximité
- développer le partenariat local et évaluer les projets
° connaissances : cadre d'intervention de la CAF
° politique familiale , dispositifs REAAP , LAEP...
° enjeu santé publique, santé mentale, parentalité
° fonctionnement réseau partenariat ( PMI, ASSOCIASSIONS)
Connaissances attendues :
- Cadre de la CAF et des politiques familiales.
- Enjeux de santé publique, de soutien à la parentalité et de cohésion sociale.
- Fonctionnement des partenariats locaux et des dispositifs REAAP, LAEP, etc.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques et des méthodes d'animation de groupe.
Compétences clés :
- Capacité à concevoir, piloter et évaluer un projet.
- Posture professionnelle adaptée, écoute active et communication bienveillante.
- Autonomie, organisation et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Sens de l'initiative, créativité, et volonté de faire bouger les lignes



ce que nous offrons :

- 1 jour de télétravail/semaine possible selon organisation générale du CSRG
- Un environnement de travail bienveillant, stimulant et engagé.
- Une équipe dynamique, inventive et solidaire (et qui aime rire au boulot !)