Chargé de recrutement H/F (H/F)

💼 Offre d'emploi

Type de contrat

Intérim - 36 Mois

Durée de travail

35H Autre (35H Autre)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Horaire de 16.72 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• GRH
• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller des entreprises
• Recruter et intégrer une personne

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé

Description de l'offre

Localisation : Laxou
Type de contrat : Intérim 3 mois (possibilité de renouvellement)
Taux horaires : 16,72€ brut de l'heure
Horaires : 35h du lundi au vendredi midi
Secteur d'Activité : Formation
Prérequis : Permis B obligatoire

Grafton Recruitment, spécialiste de l'intérim et du recrutement de profils juniors à professionnels confirmés, recherche pour son client un Chargé de recrutement H/F pour son site situé à Laxou.

Votre Challenge ?
L'objectif principal sera de recruter des stagiaires et les accompagner au sein de leurs formations :
- Participer au sourcing et à la recherche de profils
- Rechercher des profils par le biais de salons, partenariats, forums.
- Inscrire les stagiaires sur leurs offres de formation
- Accompagner et assurer le suivi des stagiaires en formation et en parcours de validation
- Mettre en œuvre des actions de promotion pour attirer des stagiaires
- Des déplacements sont à prévoir sur les forums (permis B obligatoire)
- Assurer le compte rendu de son activité

Votre Profil ?
- Bac + 2 minimum validé
- 3 ans d'expérience dans le recrutement OU de la formation
- Bonne aisance relationnelle et rédactionnelle
- Dynamisme, proactivité
- Faire preuve d'écoute et d'accompagnement afin de fidéliser les stagiaires

En savoir plus sur Grafton..

Chez Grafton nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances en matière d'emploi en luttant activement contre toute forme de discrimination. Nos consultants, experts sur de nombreux secteurs et métiers, utilisent leur parfaite connaissance du marché pour pourvoir, dans les délais impartis, les postes vacants chez leurs clients. Ils se concentrent avant tout sur le résultat en apportant conseils et qualité de services.